msup-刘付强-技术变革下的组织创新

技术变革下的组织创新 刘付强，msup创始人兼CEO 中国计算机学会工程师文化日 解码技术型组织背后的关键能力通道与典型工作场景 关键实践三：从技术管理到技术创新管理，再到技术经营管理 携手工业和信息化部人才交流中心共创技术创新管理特训营 携手工业和信息化部人才交流中心共创技术创新管理特训营 关键实践四：打造面向未来的组织级能力 围绕企业关键岗位、高潜人才成长加速营 工程师 数据经理 架构师 质量经理 团队经理 产品经理 从卓越研发践行工程化与重构，代码整洁之道 数据驱动业务，提升数据开发效率赋能业务。 提升产品力，驱动业务增长 实践经验总结，突破架构瓶颈。 效能提升，以CTO为榜样，像CEO一样思考。 构建测试管理，加强交付质量。 关键实践五：激发潜能、持续创新的运营机制 对标全球公司创新样板 •已成功组织十期硅谷研修之旅，校友分布蚂蚁金服、滴滴、腾讯、百度、360集团、中兴集团、达晨投资等技术公司高管团队。 2024年第十一期硅谷研修秋季营，等你来！ 等等，还有个大事儿 OneMoreThing