英国养老金改革介绍及其对我国的借鉴

英国养老金体系历经多次改革，但面临改革效率低、缺乏连续性、利益团体阻碍等问题。当前改革目标包括减轻政府财政压力、简化制度、增强公平性、做大做强第二支柱、实现保值增值。主要改革措施包括：简化国家养老金、推迟退休年龄至2046年达到68岁、强制加入职业养老金、实现养老金自动转移、成立国家职业储蓄信托（NEST）承接中小账户。对我国的启示包括：加快顶层设计、整合简化制度、加强国民教育；提高缴费比例和推迟退休年龄；推动养老金投资运营并加强监管；大力发展企业年金和职业年金，鼓励个人退休金账户制度，支持基金公司发行养老型公募基金产品。