苏州银行：2024年半年度报告

BANK OF SUZHOU CO.,LTD 2024年半年度报告 第一节重要提示、目录和释义 一、本行董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 二、本行于2024年8月29日召开第五届董事会第十七次会议，会议应出席董事12人，实际出席董事12人，其中委托出席1人，范从来董事委托李志青董事表决，审议通过了《苏州银行股份有限公司2024年半年度报告及摘要》。 三、本行法定代表人及董事长崔庆军先生、行长王强先生、财务部门负责人徐峰先生声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 四、本报告所载财务数据及指标按照中国企业会计准则编制，除特别说明外，均为本行及控股子公司江苏沭阳东吴村镇银行股份有限公司、江苏泗阳东吴村镇银行股份有限公司、江苏泗洪东吴村镇银行有限责任公司、江苏宿豫东吴村镇银行有限责任公司、苏州金融租赁股份有限公司、苏新基金管理有限公司的合并报表数据，货币单位以人民币列示。 五、本行半年度财务报告未经会计师事务所审计，请投资者关注。 六、本报告涉及未来计划等前瞻性陈述不构成本行对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。 七、请投资者认真阅读本半年度报告全文，本行已在报告中详细描述存在的主要风险及拟采取的应对措施，具体详见《苏州银行股份有限公司2024年半年度报告》全文第三节“管理层讨论与分析”中有关风险管理的相关内容。 八、本行2023年度股东大会审议通过了《关于提请股东大会授权董事会决定2024年中期利润分配方案的议案》，授权董事会在符合利润分配的条件下，制定并在规定期限内实施具体的中期分红方案，相关方案确定后本行将另行公告。 九、本报告除特别注明外，均以千元为单位，可能因四舍五入而存在尾差。 目录 第一节重要提示、目录和释义..............................................................1第二节公司简介和主要财务指标............................................................5第三节管理层讨论与分析.................................................................11第四节公司治理.........................................................................47第五节环境和社会责任...................................................................49第六节重要事项.........................................................................50第七节股份变动及股东情况...............................................................61第八节优先股相关情况...................................................................67第九节债券相关情况.....................................................................68第十节财务报告.........................................................................71 备查文件目录 一、载有法定代表人及董事长崔庆军先生、行长王强先生、财务部门负责人徐峰先生签字并盖章的财务报表。 二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审阅报告原件。 三、报告期内公开披露过的所有本行文件的正本及公告的原稿。 释义 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司简介 二、联系人和联系方式 三、其他情况 1、公司联系方式 公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱在报告期是否变化□适用√不适用本行注册地址，本行办公地址及其邮政编码，本行网址、电子信箱报告期无变化，具体可参见2023年年报。 2、信息披露及备置地点 信息披露及备置地点在报告期是否变化 □适用√不适用 本行选定的信息披露报纸的名称，登载半年度报告的证券交易所网站和网址，本行半年度报告备置地报告期无变化，具体可参见2023年年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况□适用√不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□是√否 单位：人民币千元 2、归属于上市公司普通股股东的每股净资产按扣除永续债后的归属于上市公司普通股股东的权益除以期末普通股股本总数计算。 五、境内外会计准则下会计数据差异 1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用√不适用本集团报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用√不适用本集团报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 3、境内外会计准则下会计数据差异原因说明 □适用√不适用 六、非经常性损益项目及金额 √适用□不适用 单位：人民币千元 年修订）》(中国证券监督管理委员会公告[2023]65号)计算。 其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况□适用√不适用公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明 □适用√不适用 本集团报告期不存在将根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义、列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情形。 七、存款和贷款情况 单位：人民币千元 八、补充财务指标 1、主要财务指标 注：1、上述监管指标中，资本充足率指标、存贷款比例、不良贷款率、拨备覆盖率、拨贷比、单一客户贷款集中度、单一集团客户授信集中度、最大十家客户贷款集中度、总资产收益率、成本收入比、资产负债率为按照监管口径根据经审计（或审阅）的合并财务报表数据计算，流动性比例、流动性覆盖率为上报监管部门合并口径数据，正常类贷款迁徙率、关注类贷款迁徙率、次级类贷款迁徙率、可疑类贷款迁徙率为上报监管部门母公司口径数据。 2、净利差、净利息收益率已年化。 2、资本充足率指标 单位：人民币万元 注：依照《商业银行资本管理办法》（国家金融监督管理总局令第4号）要求，根据合并财务报表数据重新计算。详细信息请查阅本行网站投资者关系中的“监管信息披露”栏目。 3、杠杆率指标 单位：人民币万元 注：依照《商业银行资本管理办法》（国家金融监督管理总局令第4号）要求，根据合并财务报表数据重新计算。详细信息请查阅本行网站投资者关系中的“监管信息披露”栏目。 4、流动性覆盖率指标 单位：人民币万元 5、净稳定资金比例指标 单位：人民币万元 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 本行经营范围包括：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同行拆借；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外币兑换；结汇、售汇；资信调查、咨询和见证业务；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。许可项目：公募证券投资基金销售；证券投资基金托管。 二、核心竞争力分析 得天独厚的发展优势。江苏、苏州拥有丰沃的经济土壤，在全国经济发展中占据着重要地位，本行发源苏州，依托江苏，有着优越的地理位置与区位优势。2024年上半年苏州实现地区生产总值1.21万亿元，实现进出口总额1.23万亿元，主要指标位居全国城市前列；全省地区生产总值达6.33万亿元，经济运行质效稳中有升。本行作为苏州唯一一家法人上市城市商业银行，立足苏州，深耕江苏，全面融入长三角，已在省内开设12家分行和181家网点，业务基本覆盖江苏全境，潜在基础客群和业务拓展空间广阔。 与时俱进的战略布局。科学高效编制新三年发展战略规划，树牢“以客户为中心”的一体化经营战略，明晰三大业务板块经营策略，开启业务方向重新定位、客户服务模式重塑新篇章，为全行未来发展提供了行动纲领、重要遵循和坚强保障。推行组织架构迭代优化，精简总行部门，打造轻型组织架构，完善分支机构部门设置，做强分支机构，提升竞争实力。 向实而行的使命担当。坚持以服务实体经济为本，围绕新质生产力培育发展，聚焦企业创新主体，搭建“金融+N”科创金融生态圈，促进“创新链、产业链、资金链、人才链”加速融合。围绕科创企业全生命周期需求与行业特点，持续优化全链条信贷融资产品与服务，运用“科创指数”评价体系，推出“科创指数贷”，打造“科创企业+人才个人+家庭”一站式综合金融服务模式。深化“绿色乡村”“绿色智造”“绿色消费”三大产业品牌序列，提供多元化绿色金融产品和服务。扎实开展“董事长沙龙”“企业大走访”“滴灌润苗”等系列活动，主动问计企业需求，一企一策精准赋能，一对一破解企业发展难点。 做优做美的民生服务。积极践行金融工作的政治性和人民性，将金融服务与市民百姓医、食、住、行、体、教等民生场景深度融合，打造全场景“苏心”系列服务品牌。升级养老权益产品体系，加大养老产业项目支持，打造“苏心康养”养老金融特色服务品牌。与多家医院达成战略合作，持续推进“先诊疗后付费”惠民就医服务。加大力度支持居民在汽车、家电、家装等高频消费领域以旧换新。江苏省首创境外人士电子支付便利化工具Su-Pay，助推深化服务贸易开放创新。 稳健严密的风控体系。始终将防控风险作为金融工作的永恒主题，坚定“四进四防”全面风险管控目标，苦练内功，强基固本，风控基础不断筑牢夯实。持续完善“全口径、全覆盖、全流程、全周期”的全面风险管理体系建设，构建矩阵式风险管理架构，形成风控合力。重点管控信用风险，做好资产质量管控，精细化风险指标的日常监控，强化前瞻性预测和分析。加强不良清收化解力度，诉讼清收、自主催收、重组盘活和核销转让等手段多措并举，全力化解存量风险。持续优化大数据风险预警管控，扩大预警覆盖范围，提升预警准确性。 协同高效的一体经营。严格落实一把手主体责任制、首问负责制等制度，为一体化经营提供制度保障。加快推进综合型支行建设，为客户提供一揽子金融服务。迭代升级“融享智惠”特色产品体系，“双维度”“双通道”一体化服务企业百姓金融需求。资产托管业务规模稳步上升，苏州金融租赁公司驻点联动不断深入，苏新基金公司正式开业，综合金融服务水平得到进一步提升。 高效赋能的数字转型。将数字化转型作为常态化工作加速推进，成立专项工作小组，持续优化数字化转型PMO管理系统，实现项目进度、里程碑管理、重点问题督办的实时查询和线上管理。打造苏智心、智慧营销、智慧风控等管理平台，大力提升客户体验和管理效能。作为全国第二家、省内首家数币直连央行系统城商行，持续加大数字人民币场景创新，在苏州 地区2.5层银行中保持领先。 充满活力的人才队伍。始终将培养人、留住人、激励人作为构建核心竞争力、实现可持续发展的关键所在。发布企业文化纲要，明确“稳健、精进、匠心、创新”的企业核心价值观，进一步提升员工认同感，增强全行凝聚力。持续优化干部选任机制，畅通人才发展渠道，开展中层和青年干部后备库选拔，健全