外服控股2024年半年度财报显示,公司实现营业收入105.42亿元,同比增长14.47%;归母净利润3.64亿元,同比增长5.48%。主要增长动力来自业务外包服务收入的增加。分季度看,第二季度实现营收51.71亿元,同比增长13.15%;归母净利润1.70亿元,同比增长4.91%。
毛利率受业务结构影响有所下滑,费用管控良好。上半年公司毛利率为9.95%,同比下降0.43个百分点,主要由于毛利率较低的外包业务收入占比提升;费用率控制良好,销售、管理、研发、财务费用率分别为3.41%、2.37%、0.51%、-0.5%,同比变化分别为-0.53、-0.09、-0.22、+0.19个百分点。综合影响下,上半年归母净利率为3.45%,同比下降0.29个百分点;扣非归母净利率为2.50%,同比下降0.31个百分点。第二季度毛利率为10.56%,同比下降0.68个百分点;费用率分别为3.27%、2.33%、0.61%、-0.41%,同比变化分别为-0.84、+0.06、-0.32、+0.17个百分点。综合影响下,第二季度归母净利率为3.29%,同比下降0.26个百分点;扣非归母净利率为2.90%,同比下降0.29个百分点。
业务结构方面,2024年上半年人事管理服务收入同比下降3.25%,占收入比重5.48%;人才派遣服务收入同比增长0.99%,占收入比重0.67%;薪酬福利服务收入同比增长1.15%,占收入比重8.33%;招聘灵活用工服务收入同比增长18.58%,占收入比重6.04%;业务外包服务收入同比增长17.21%,占收入比重79.14%;其他业务服务收入同比增长93.19%,占收入比重0.34%。整体来看,上半年业务外包保持稳健增长,人事管理外包相对承压。
公司在持续加大外延布局,上半年加快推动上海“五个新城”战略布局,完成上海外服贵州公司和南通公司的设立;持续关注高技术含量、高附加价值业态,围绕人力资源产业链核心环节完善标的目标库建设;加强投后管理,促进投资公司快速融入和业务协同。
投资建议方面,预计公司2024-2026年归母净利润为6.21/7.02/7.98亿元,对应PE分别为15/13/11,维持“推荐”评级。风险提示包括宏观经济增速不及预期、大客户流失等。