根据法国战略与劳动统计局在2023年的报告《2030年职业》以及2022年的《法国劳动力市场动态全景图》，法国预计到2030年将面临约271万个工作岗位需求，其中100%来自现有职位的自然增长和人员流动。报告对法国13个大都会地区的就业趋势进行了详细分析。
以中谷奥罗地区为例，到2030年，该地区预计每年将有27,000个工作岗位需求，这主要由退休者离职后产生的需求所驱动。这些岗位将通过23,000名初入职场的年轻人和2,000名从其他地区迁入的工作者来填补。
报告指出，除了全国性的就业预测，还特别考虑了各地区的特定职业、活动和人口特征，以期提供更精准的区域级就业前景分析。在中谷奥罗地区，特定职业如食品加工、运输、银行和保险业的需求尤为显著。
为了评估不同地区的就业压力，报告对比了预期的招聘需求与潜在的人力资源供给。如果一个地区的招聘需求与人力资源存在较大缺口，则可能面临较大的招聘挑战；反之，若缺口较小，则就业压力相对较低。
报告还考虑了跨地区迁移的因素，预测了人才在不同地区的流动，以影响各地区的就业状况。值得注意的是，报告未包括海外领土的数据，因为其历史数据不足，难以确保模拟的准确性。
最终，报告提供了每个大都会地区的就业前景概述，并按行业细分，预测了最具活力的职业领域，以及哪些职业将面临最大的招聘压力。中谷奥罗地区的一些职业（如家政服务、清洁工、专业技术人员等）因老龄化问题而面临较高需求，同时，某些行业（如酒店餐饮、非技术工人、军人、警察和消防员等）则可能因人力资源过剩而面临招聘难题。报告还提出了特定于中谷奥罗地区的就业趋势，反映了农业、工业和服务领域的地域性专业化。
整体而言，这份报告提供了法国各地区未来十年的就业预测，为政府、企业和个人提供了对未来工作市场的洞察，帮助规划职业发展路径和劳动力配置策略。
