《法国未来十年职业招聘动态全景图》报告对法国13个大区未来的职业招聘动态进行了详细预测。以下是报告的主要内容总结：
一、2030年全国就业状况概览：
- 预计2030年，法国将有约1700万个工作岗位，占全国就业总量的6%。
- 其中，约400万人（4%）在新岗位上就业，120万人从其他地区流入。
- 同时，有13000个职位需要填补由失业者、在职人员转行、移民以及退休人员空出的岗位。
二、不同大区的就业情况：
- 每年，新进入劳动力市场和从其他地区流入的专业人员总计75000人，其中63000人因退休离开岗位。
- 这些职位主要通过青年工作者、50000名新入职人员和12000名新移民来填补。
三、大区专业需求：
- 在特定大区，如新阿基坦地区，食品行业、个人护理服务、建筑和公共工程的熟练工人以及军警等行业将是招聘需求最旺盛的领域。
- 预计2030年，新阿基坦地区将有近250万人从事工作，占全国就业总量的9%。
- 到2030年，新阿基坦地区每年预计有75000个职位空缺，其中63000个为退休人员离职造成的。
四、招聘需求与人力资源缺口：
- 招聘需求与人力资源缺口的对比显示，某些职业可能会面临人力资源短缺（如清洁工、家庭护理人员、医疗护理人员、仓库操作员、商业和技术管理人员），而另一些职业则可能人力资源过剩（如酒店餐饮业员工、低技能仓库操作员、军人、警察和消防员）。
五、区域间流动：
- 报告还考虑了区域间的人员流动，预测了通过职业迁移填补空缺的方式。考虑到新冠疫情的影响，这部分分析未涵盖最近的迁移趋势。
六、地区职业画像：
- 每个大区都进行了深入分析，包括就业动态、人口统计数据和预测，以描绘出各地区的就业前景和挑战。
- 报告还特别关注了具有地域特色的行业，如农业、工业和服务行业，并指出这些行业的潜在招聘难题。
- 每个大区都被分类，依据其供需关系、人口增长和经济活力，描绘了其职业发展的蓝图。
综上所述，《法国未来十年职业招聘动态全景图》报告提供了对法国大区未来就业趋势的全面分析，重点关注了特定行业的需求、区域间的流动以及潜在的人力资源缺口。
