零售业的工作日

目录 零售业的世界正在快速变化。 外部因素继续对零售格局造成压力。市场需求的波动，创造新的商业模式、快速扩展的需求以及价值链的中断要求零售组织加快行动以跟上步伐。 但是，当不灵活的内部部署系统难以在关键业务连续性与创新之间取得平衡时，这说起来容易做起来难。如果无法实时访问准确的数据，您通常会赶上变化，而不是保持领先。 这就是为什么在财务、人力资源、规划和分析方面拥有无摩擦基础的零售公司更有能力满怀信心地应对变化。借助Workday的企业管理云，您可以更好地支持当前和未来的业务需求，管理不确定性和风险，并推动整个组织更明智的决策。 了解为什么Workday是全球7,900多家组织值得信赖的合作伙伴，其中包括许多世界领先的技术公司和财富500强企业的45%-并开始规划更加光明的未来。 工作日是一个成熟的合作伙伴零售组织每一种。 我们的客户说得最好。 “Workday不仅使我们有信心扩大规模，而且将支持加速增长。我们不再需要担心我们的财务和人力资源系统是否可以支持我们。 “我们正在寻找与一家创新公司的合作伙伴关系，该公司位于专注于用户体验的平台上。Workday就是那家公司。 KevinCheethamCustomInk,LLC首席财务官 ShamimMohammadCarMaxBusinessServices,LLC高级副总裁兼首席信息官 “Workday从根本上改变了我们的工作方式。我们现在更快，更高效。Workday使我们的员工和经理的生活更轻松，并支持我们的使命是“永远更快”。 “我给Workday很多荣誉。它的解决方案已经为不确定性做好了准备。我们决定在星期一将即将到来的星期五定为国定假日，而Workday使它能够无缝地发生。 迈克·麦克纳马拉CIO，目标公司 DietmarKnoessPumaSE全球人力资源总监 “可见性是至关重要的，尤其是对于领导者和财务。即使经过组织模型更改，我们也可以提取数据，我们可以了解一些主题，我们可以进行一些重组和流程验证。执行很棒，因为数据总是实时的。 海伦·高勒 EMEARegionalLead,AvonProducts,Inc. 一切你需要点燃数字加速。 敏捷的核心。 在不断变化的世界中，组织的成功取决于CIO加速支持变革和增长的数字计划的能力。借助Workday，IT领导者是战略业务决策的核心。您将获得一个可随着组织发展而扩展和发展的系统。 •在受信任的Workday云上构建新应用，以满足不断变化的财务和人力资源业务需求。•将来自任何来源的运营数据与Workday数据混合，以扩大洞察力，并帮助业务领导者快速做出更明智的决策。•使用一组开放的API来确保一致的结果，无论环境或用户界面如何。•随着工作负载的变化扩展运营，并在需要的地方和时间自动应用资源。 弹性运营。不断创新。 无论在何种情况下,都能保持业务平稳运行。Workday使您的员工能够从任何地方完成工作。借助自动交付的机器学习等创新,您可以从最新的更新中受益,而不会中断业务。 •推动端到端流程，以应对不断增长的需求和不可预见的变化。•无论您的员工身在何处，都可以使用具有99.7%可用性的系统为他们提供支持。•与第三方系统无缝集成-无需额外成本或中间件。•通过上下文数据安全、云中的持续数据隐私和始终在线审计来确保信息安全。•采用新技术，而无需重写代码或购买新版本-创新是我们系统的核心。 你经营的任何地方都是无摩擦的金融。 要为下一步做准备，您需要在交易处理上花费更少的时间，而在现金保存、收入洞察等方面花费更多的时间。借助敏捷会计框架，您可以做到这一点。 •自动执行任务，以更高的效率和更低的成本运行。 •快速获得您的业务的完整图片。•在任何设备上为领导者提供相关的上下文财务见解。•在不中断业务的情况下接受组织、流程和报告变更。•使用实时基准数据更快地做出决策。 驱动决策的智能数据基础。 Workday将财务和劳动力交易、第三方和旧应用程序数据、预算和计划、对等基准以及更多内容整合到一个系统中，以便您可以前所未有地了解您的业务。 •通过一个数据源适应不断变化的市场、产品需求、销售渠道等。 •将您的绩效与选择加入基准进行对比。 •从任何角度看待数据，为企业提供战略建议。 •为团队提供所需的细粒度报告，同时确保您的敏感数据保持安全。 与您的组织一样动态的计划。 今天，一个计划是不够的。这就是为什么我们的企业计划系统使您能够为每个场景进行计划，并快速适应各种业务功能的变化，包括销售、收入、并购、产品等。 •模拟什么驱动你的业务，而不必跳过技术圈。 •为定价、进入市场执行等生成细粒度销售和收入规划。•将行业驱动因素和员工数据整合在一起，以规划您的员工队伍。•实现产品和客户盈利能力规划。•为一切制定战略计划，从预算支出到预测收入。•在整个规划和报告过程中嵌入分析，实现洞察的可视化。 控制成本的高性能采购。 在需要的时候得到你需要的东西不应该让银行破产。有了战略采购和支出管理工具，你可以在整个从源头到支付的过程中提高效率并控制成本。 •通过自动化和机器学习简化采购和支出管理流程。•让利益相关者和供应商参与进来，推动协作并交付成果。•全面了解采购支出，以管理现金流和供应商付款条件。•有效控制招标、请购、承包等支出。 适应不断变化的工作世界的HCM系统。 你的员工队伍、人们工作的方式和地点，甚至你需要的技能都在不断变化。Worday人力资本管理提供了易用性和功能，使您能够继续建立卓越的文化。随着消费者行为和员工期望的不断变化，您可以轻松支持员工安全，纳入持续的计划和学习，并帮助您的员工和组织发展。 •通过与财务和工资单一起工作的HCM系统，全面了解人才、劳动力和成本。•使用机器学习和分析来了解你的员工当前的技能，以及你需要的技能。•提供相关、上下文相关且引人入胜的个性化学习，帮助员工发展和规划自己的职业生涯。•根据员工的情绪和资格以及工作场所的准备情况，评估重新开放的员工队伍和工作场所。•建立指标和可操作的策略，以更好地实现您的归属感，多样性和公平性目标。 释放员工的真正价值。 随着当今变化的速度，您需要敏捷地调整员工队伍，同时将注意力集中在生产力和成本上。借助Workday，您可以部署具有正确技能的正确员工到正确的地方，帮助您从员工中获得更多价值。 •实时更新组织结构、福利、薪酬和员工记录。•根据当前所需的技能，将员工转移和重定向到新的角色和位置，并确定技能差距以规划未来。•支持敏捷的劳动力管理，以支持流畅灵活的工作安排和多种员工类型。•提供个性化的上下文体验，为员工提供更多的控制，同时减轻管理者的行政负担。 为业务的所有领域提供价值。 为业务的所有领域提供价值。 更多关于我们是谁。 我们回馈。 我们重视包容性、归属感和股权。 Workday致力于支持本地和全球事业，以改善我们开展业务的社区的生活质量。世界各地的工作日员工都在跑步，步行，骑行，划桨，指导，建议，喂养，阅读，发展，在董事会上服务，甚至为自己喜欢的事业种植胡须。 我们建立了一种文化,让所有员工都能把最好的自我投入到工作中,部署认可和支持每个人的多元化计划,并创建增强包容性的应用程序。 我们投资于积极的变化。 我们为所有人创造机会。 Workday基金会致力于积极影响我们的社区，并支持员工的慈善捐款。我们的目标是创造有意义的就业，打破贫困循环，改变生活。 我们为来自不同背景的非传统应聘者提供培训、实习和工作机会。