非营利组织在近年来的动荡中被要求少花钱多办事,同时,他们的系统传统上用于管理其运营并不能满足当前的挑战。这些遗留系统也被证明无法提供组织应对未来挑战所需的弹性和敏捷性。非营利组织的遗留系统对业务连续性、数据安全、劳动力灵活性以及最重要的任务交付构成了风险。许多非营利组织都非常清楚这个问题,他们知道他们需要改变,这样他们就可以专注于自己的使命,而不是照顾他们的系统。数字化转型不仅仅是继续使用新系统的旧方式,而是涉及授权整个组织充分利用其运营技术来获得数据驱动的见解,做出更好的决策,并采取更有效的行动。在一个强大的云原生平台上统一财务、人力资源和业务规划,使非营利组织的员工能够在繁琐、重复的任务上花费更少的时间,而在战略活动上花费更多的时间。整合财务和人力资源的统一,安全的企业管理技术可以帮助建立可持续的大流行后的未来。