第二次机会教育 （ SCE ） 签名功能

第二次机会教育 （ SCE ） 签名功能图片来源 ： 联合国妇女署 / Mar í a Fernanda Novelo Duarte 妇女署 “第二次机会教育 ” 方案的做法认为, 对于因危机、贫困或有害社会规范而被边缘化的妇女来说, 转型变革需要的不仅仅是提供培训或教育。SCE 的目标妇女一生都受到基于性别的障碍和歧视性做法的阻碍，而不一定意识到这一点。因此，SCE 提供了获得实际支持和生活技能培训的机会，使妇女能够充分参与他们选择的任何学习途径。同样，它认识到在整个 SCE 旅程中社会学习和个性化支持的重要性。这种支架方法导致高保留率和低辍学率，并由 SCE 的六个 sig - atre 特征表示。下面概述了常设专家委员会的签名特征 ， 每个特征都以国家方案的例子加以说明。 在澳大利亚SCE 参与者有机会将年幼的孩子带入枢纽，有特定的 “妈妈和小宝宝 ” 日，并有游乐场设施，以便孩子们可以玩耍，而女性则可以进行活动。枢纽还拥有一辆面包车，以支持安全，免费的运输到枢纽。已经建立了强大的社区利益相关者网络，因此每当需要社会服务时，都会进行热情的推荐。当 SCE 参与者对参与社会服务的过程缺乏信心时，SCE 中心的工作人员也将陪同参与者并在整个过程中支持他们，例如在会议和磋商中保持态度，并填写可能对参与者构成威胁的文书工作，或者她可能缺乏完成文书工作的能力。支持基于性别的障碍提供支持以消除对妇女参与 SCE 的限制。它可能包括获得护理服务以减轻护理负担，例如儿童，残疾和老年人护理，到枢纽的安全和负担得起的交通，以及与家庭和社区中的男性接触以建立他们的支持。它还可以包括推荐补充社会服务，以获得基于性别的暴力、住房、个人财务、健康或其他问题的专业支持。图片来源 ： 联合国妇女署 / SisterWorks 在墨西哥， SCE 参与者通过专注于个人发展，金融教育和数字素养的课程获得性别变革技能。个人发展课程旨在鼓励妇女定义自己的生活项目，确定自己的长处和短处，并更加了解性别规范如何影响他们的生活。金融教育课程的重点是提高妇女的金融包容性，健康和韧性。最后，数字扫盲课程旨在为妇女提供在线交流，学习和合作的知识和技能。这些课程是与州政府和私营部门密切合作实施的。性别转化生活技能这方面的培训和支持使妇女能够发展自信、主动意识和与其兴趣、技能和环境相一致的愿望。它集中于对参与者的优势和所有个人的潜力的认识，以及性别角色，立体类型和歧视性规范在每个人的生活中发挥的作用。性别转化的生活技能是特定于环境的，并试图解决交叉的不平等。这种培训可以为参与者提供机会, 让他们重新审视、适应或改变个人、家庭和社区层面的既定态度、行为和做法, 往往导致参与者承担新的角色和责任, 而这些角色和责任可能不同于社会预期的性别角色 (妇女署, 2020 年) 。1它是后续培训和确保妇女生活和社区韧性可持续变化的重要基础。1 联合国妇女署 （ 2020 年 ） “谁拿着麦克风 ？ ” 受危机影响的妇女对人道主义环境中性别变革的声音 ： 孟加拉国 ， 哥伦比亚 ， 约旦和乌干达的经验 ： h ttps ： / / www. un women. org / en / digital - library / publications / 2020 / 08 / research - paper - 受危机影响的妇女声音 - 关于性别变革 授权中心的绿洲模型在Jordan联合国妇女署开发了一个独特的模式，以应对难民营中叙利亚难民妇女和女孩的迫切需求，以及东道国社区中难民和约旦妇女和女孩的需求，绿洲赋权中心。随着时间的推移，绿洲中心已经发展成为多部门服务中心，重点是妇女和女孩的复原力和赋权，同时也让男子和男孩参与对话和动员，以实现性别和社会平等。Oasis 模型围绕三个构建块进行概念化 ：•通过工作现金提供的安全生计机会 ， 无论是通过工作安置 ， 创业还是工作许可申请 ， 都可以逐渐成为可持续的就业机会•基于性别的暴力预防、保护和提高认识服务•与妇女的劳动力市场、领导和公民参与倡议相关的教育机会 ， 同时也让男子参与与性别平等和增强妇女权能有关的社会问题自 2019 年以来，约旦是联合国妇女署第二次机会教育全球试点项目的一部分，根据该项目，八个绿洲中心的妇女通过虚拟教育平台获得支持，以提高她们的数字技能，重点是提高她们的教育水平、就业能力和创业能力。在项目的下一阶段，将支持妇女受益者利用技术获得创新的教育服务，以提高她们未来的收入和经济赋权水平。图片来源 ： 联合国妇女署 / Suhaib Khamaiseh 创业在喀麦隆， SCE 在毕业后为参与者提供培训和启动工具包，例如裁缝，信息和通勤技术 （ ICT ），动物饲养，农业和小额贸易。SCE 与妇女赋权和家庭部的伙伴关系使 SCE 能够利用 Miistry 妇女中心的培训空间和工作人员。提供启动工具包对于妇女成为企业家并开始毕业后产生收入的能力至关重要。许多参与者在毕业后的几年中成功地发展了自己的业务，而其他参与者则以小组形式组织起来，能够支持新的妇女群体自己成为企业家。一个 SCE 学习路径妇女参加三种学习途径之一: 创业 / 自营职业、就业 / 职业培训或重返正规教育。每个途径都是基于全球标准化课程的课程进展，并为语言，图像和媒体类型的参与者量身定制本地相关内容。提供行业和政府联系，以在培训期间和之后将参与者与教育，工作或业务发展机会联系起来。图片来源 ： 联合国妇女署 EMPLOYMENT在智利， 参与者在与主持人谈论他们的经历和动机后报名参加该计划。在就业途径中，基本水平是针对正在寻找第一份工作的参与者，而高级水平是针对已经有工作经验并需要发展新技能的女性。参与者将了解当今就业市场所需的技能，就业的法律方面以及如何撰写简历并准备面试。培训结束后，参与者可能会与志愿者导师网络中更有经验的女性相匹配，她们与小组参与者会面，分享他们的知识和专长。所有参与者都与行业和就业网络联系在一起，以帮助他们找到工作。返回正式教育在印度SCE 通过与国家开放学校研究所 （ NIOS ） 和州级开放学校系统的合作，帮助妇女重返正规教育。SCE 为妇女完成中学教育提供学术支持，将她们与住家附近的社区教育工作者联系起来，并提供安全、对妇女友好的学习空间。SCE 印度在 12 个方案区拥有一个社区教育工作者网络，让妇女和女孩接受正规教育，并在他们的旅程中提供支持。图片来源 ： 联合国妇女署 / Maria Fernanda Novelo Duarte ADVOCACY 和政策工作SCE 借鉴其在实地的经验 ， 倡导消除对妇女参与教育 ， 培训和劳动力的结构性限制。 SCE 主张改革法律 ， 政策和金融框架 ， 并引入政府方案 ， 以加强妇女的经济参与。在印度SCE 与国家和州机构合作 ， 影响他们的政治 ， 增加他们的节目范围和影响 ， 以支持妇女和女孩学习和赚钱的机会。•2022 年 9 月，国家开放学校研究所 （ NIOS ） 启动了包容性教育政策，联合国妇女署提供了技术投入，旨在缩小目前 NIOS 入学的性别差距。NIOS 在过去五年中招收了 430 万学习者，联合国妇女署的投入将具有广泛的影响。SCE 还支持 NIOS 更新其性别政策并制定执行该政策的行动计划。•2020 年 7 月 ， 根据 SCE 的建议 ， 拉贾斯坦邦妇女政策免除了重返正规教育的妇女和女孩的学费。•联合国妇女署正在与国家技能发展公司 （ NSDC ） 合作，在全国范围内建立职业培训师的能力，以便将性别敏感性纳入培训的每个阶段。目的是建立一个生态系统，使更多的妇女能够参加职业培训，并改善妇女在劳动力队伍中的参与。将为 4, 500 名将在全国范围内提供职业培训的 “硕士 ” 培训师进行性别响应培训课程。•SCE 与奥里萨邦技能发展局 （ OSDA ） 签订了谅解备忘录 （ MoU ） ， 根据该备忘录 ， 它向世界技能中心提供性别方面的技术支持。•SCE 还与马哈拉施特拉邦政府技能发展 ， 就业和创业部 （ SDED ） 签订了谅解备忘录 ， 其中联合国妇女署支持该部建立妇女创业小组 ， 以促进妇女创业。 在智利该计划通过 100 ％ 的在线方式交付，包括同步和异步活动，并通过 WhatsApp，电话，电子邮件和专门为智利参与者创建的 SCE webapp，得到主持人和导师的直接支持。培训最初将在中心和公共图书馆进行，但 COVID - 19 大流行的爆发意味着它被重新设计为一个完全在线的项目，妇女将在家里参与。远程模式允许受危机影响的妇女获得电子学习的好处，在何时何地学习方面具有更大的灵活性，绕过由于护理工作责任而获得学习机会的障碍。电子学习电子学习以某种形式提供给所有参与者 ， 无论 SCE 是通过物理中心还是完全在线进行。电子学习允许根据情况使用面对面、在线和混合方法来提供学习的灵活性 ， 使妇女更容易参与。图片来源 ： 联合国妇女署 在墨西哥， 该计划为参与者提供了获得导师的机会，导师可以是 SCE 毕业生和 / 或外部志愿者。他们在计划的整个过程中为参与者提供技术支持和团结。导师可以提供两种类型的指导 ： 长期和短期。长期指导由受过至少 8 小时培训的毕业生或志愿者提供，通常在至少 8 小时的时间内为一组参与者提供支持。短期指导作为 1 到 2 小时的活动提供，重点是选定的专业主题。例如，所谓的速度指导是一个聚集多个导师的事件，其中受训者轮流向每个导师提出关于一个非常具体的主题的问题。个性化支持个性化支持支持妇女在整个 SCE 旅程中的参与。它包括社会和指导支持 ， 可以通过一系列方法来提供 ， 包括指导 ， 辅导 ， 同伴网络和顾问。图片来源 ： 联合国妇女署 / Pablo Sanhueza 联合国妇女是致力于性别平等和妇女荣誉的联合国组织。建立了妇女和女孩的全球冠军 ， 以加速进步在全世界满足他们的需求.联合国妇女署支持联合国会员国为实现性别平等制定全球标准 ， 并与政府和民间社会设计法律 ， 政策 ，确保标准得到有效执行并真正惠及妇女和女孩所需的方案和服务全球。它在全球范围内开展工作 ， 使可持续发展目标的愿景成为妇女和女孩的现实在妇女平等参与生活各个方面的背后 ， 重点关注四个战略重点 ：所有妇女和女孩都过着没有任何形式暴力的生活 ；联合国妇女署还协调和促进联合国系统在促进性别平等方面的工作。220 East 42 Street 纽约, 纽约州 10017, 美国