2023香港人才趋势报告

香港人才市场现状：人才流失是香港人才市场中最鲜明的趋势，2019年至2022年间香港劳动力减少了21万人，其中仅在2022年就有9.41万人离开了劳动力市场。香港总商会的调查显示，企业的营运因为人才的流失而受到影响。资本的撤离：香港的经济过度依赖于其金融产业，然而，金融业的本质是追逐资产的去向。金融作为香港的支柱产业，大批裁员和低迷导致了资本的流出，无法持续支撑香港设立大量高薪岗位，对人才的吸引力也随之下降，大批行业中高端人才因此流失。跨国企业驻港办公室的撤离：香港逐渐失去作为国际联络中心和毗邻中国内地窗口的优势。很多跨国企业因此将亚洲总部，从香港迁至新加坡或成本更低的东南亚城市。人才流失原因：一些其他国家的优惠移民政策、生活环境以及国际工作环境的机会，对香港的高精尖人才有着很强的吸引力，成为香港顶尖人才流失的主要原因。香港政府发布“优才计划”与“高才通计划”：这些内地精英的学历和薪资符合香港对精英人才的要求，他们移民香港的主要目的有两点，一是让自己获得更好的职业发展和薪资待遇，二是为自己的孩子谋得一个香港身份来获得更好的教育资源。香港的人才吸引措施：香港政府积极引进企业驻港，已在17个境外办事处设立招商引才专组，投资落户香港的企业。2023年上半年已经与来自中国内地、欧洲、美洲的150多家公司进行驻港接洽。

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