2023年休闲服务行业薪酬报告

目录 离职率11 应届生起薪12 城市薪酬差异系数17 招聘趋势20 热门职能42 企业预算44 员工福利45 热门岗位薪酬46 概念与定义48 关于薪智49 产业链分布样本分布 公司总部分布样本分布 公司规模分布样本分布 公司性质分布样本分布 涨薪率 - 按行业人力指标 统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率 *此处为不区分城市的涨薪率 涨薪率 - 按行业人力指标 解读： 2021年，「消费品行业」涨薪率最高2022年，「消费品行业」涨薪率最高2023年至今，「消费品行业」涨薪率最高 涨薪率 - 按时间休闲服务业人力指标 统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率 基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。 *此处为不区分城市的涨薪率 涨薪率 - 按时间休闲服务业人力指标 解读： 近12个月，「休闲服务业」涨薪率为1.3% 涨薪率 - 按城市休闲服务业人力指标 统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率 涨薪率 - 按城市休闲服务业人力指标 涨薪率 - 按城市人力指标 休闲服务业 解读： 2021年，「南京」涨薪率最高2022年，「上海」涨薪率最高2023年至今，「南京」涨薪率最高 行业离职率人力指标 解读： 2019年，「休闲服务业」离职率最高2020年，「消费品行业」离职率最高2021年，「休闲服务业」离职率最高2022年，「休闲服务业」离职率最高 应届生起薪 - 按时间人力指标 休闲服务业 解读： 「大专」学历应届生起薪近3年的变化幅度为2.5%「本科」学历应届生起薪近3年的变化幅度为3.3%「硕士」学历应届生起薪近3年的变化幅度为2.1% 应届生起薪 - 按职能2023届人力指标 应届生起薪 - 按职能2023届人力指标 解读： 「大专」学历，「IT类」职能起薪最高「本科」学历，「IT类」职能起薪最高「硕士」学历，「支持类」职能起薪最高 应届生起薪 - 按城市2023届人力指标 应届生起薪 - 按城市2023届人力指标 解读： 「大专」学历，「上海」起薪最高「本科」学历，「上海」起薪最高「硕士」学历，「武汉」起薪最高 城市薪酬差异系数2022年人力指标 统计说明：在相同行业、时间下，计算各个城市的通用岗位的平均薪酬。 以某一城市的通用岗位的平均薪酬为基准，计算各个城市的薪酬系数，该薪酬系数即为城市薪酬差异系数。 北京 基准城市 城市薪酬差异系数2022年人力指标 北京 基准城市 城市薪酬差异系数2022年人力指标 北京 基准城市 招聘趋势人力需求 统计说明：招聘量热度 = 本月招聘量在最近24个月的招聘量排名（百分位值）招聘薪酬涨幅热度 = 本月招聘薪酬的环比变化率在最近24个月内的环比变化率排名（百分位值） 解读： · 2023-Q2「 招聘量 」下降,「 招聘薪酬 」上涨 城市招聘趋势 - 招聘量人力需求 近1个月 当期：2023年06月；上期：2023年05月 城市招聘趋势 - 招聘量人力需求 近1个月 解读： ·近1个月「上海」招聘量最高·近1个月「北京」招聘量环比变化率最高 城市招聘趋势 - 招聘薪酬人力需求 近1个月 当期：2023年06月；上期：2023年05月 城市招聘趋势 - 招聘薪酬人力需求 近1个月 当期：2023年06月；上期：2023年05月 解读： ·近1个月「上海」招聘薪酬最高·近1个月「北京」招聘薪酬环比变化率最高 招聘动态 - 按时间人力需求 统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例 招聘动态 - 按时间人力需求 统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例 解读： 近8季，扩招公司占比下降「0.2%」近8季，平招公司占比上涨「1.9%」近8季，缩招公司占比下降「1.7%」 招聘动态 - 典型公司人力需求 招聘动态 - 典型公司人力需求 招聘动态 - 典型公司人力需求 招聘动态 - 典型公司人力需求 较上期：24.3% 招聘动态 - 典型公司人力需求 较上期：18.2% 招聘动态 - 典型公司人力需求 同庆楼餐饮股份有限公司 较上期：13% 呷哺呷哺餐饮管理（中国）控股有限公司 较上期：12.8% 较上期：12.3% 较上期：11.8% 较上期：10.1% 较上期：9.6% 较上期：9.4% 招聘动态 - 典型公司人力需求 TOP100 河南汤盛温泉度假酒店有限公司 较上期：8.5% 北京古北水镇旅游有限公司 较上期：8.4% 北京埃顿酒店服务有限公司 较上期：7.5% 西安圣梦美容护肤品有限公司 较上期：7.2% 上海如家酒店管理有限公司 较上期：6.3% 上海乙十生物医疗科技有限公司 较上期：6.2% 百胜餐饮（沈阳）有限公司 较上期：6.1% 招聘动态 - 典型公司人力需求 上海东臣酒店管理有限公司 较上期：5.9% 广州森海文化旅游集团有限公司 较上期：4.1% 较上期：3.4% 较上期：3% 招聘动态 - 典型公司人力需求 TOP100 较上期：2.7% 重庆捷尊餐饮管理有限公司 乾杯（深圳）餐饮管理有限公司 百胜餐饮（武汉）有限公司 深圳龟鹤堂道医养生管理集团有限公司 较上期：0% 招聘动态 - 典型公司人力需求 四川同诚送餐饮管理有限公司 较上期：0% 外婆家餐饮集团有限公司 较上期：0% 安之锅（广州）餐饮管理有限公司 较上期：0% 招聘动态 - 典型公司人力需求 TOP100 周至水街文化旅游管理有限公司 瑞幸咖啡（中国）有限公司 较上期：-2.7% 较上期：-3% 成都瑞银投资发展有限公司明悦大酒店 较上期：-3.2% 辽宁华府餐饮管理有限公司 较上期：-6.1% 招聘动态 - 典型公司人力需求 南昌致膳居餐饮管理有限公司 较上期：-6.5% 较上期：-6.8% 海南游礼旅游文化集团有限公司 较上期：-8.1% 上海亚朵商业管理（集团）有限公司 较上期：-8.6% 较上期：-9.8% 较上期：-10.9% 较上期：-13.1% 招聘动态 - 典型公司人力需求 招聘动态 - 典型公司人力需求 较上期：-22.8% 恐龙园文化旅游集团股份有限公司 较上期：-22.8% 如家酒店连锁（中国）有限公司 较上期：-35.7% 招聘动态 - 典型公司人力需求 TOP100 七天四季酒店（广州）有限公司 较上期：-38.7% 山东华夏良子健康管理有限公司 较上期：-69.7% 热门职能人力需求 近1个月 统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职能进行招聘分析。象限分界线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。 热门职能人力需求 近1个月 统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职能进行招聘分析。象限分界线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。 企业预算 - 人均福利预算福利洞察 企业预算 - 人均福利预算分布福利洞察 企业预算 - 重点节日人均福利福利洞察 热门岗位及薪酬数据 — 一线城市休闲服务业 近12个月