12023连锁行业人力资源与组织提效实践案例集 22023连锁行业人力资源与组织提效实践案例集序 言 在行业高质量发展的背景下，企业的人力资源和组织管理工作在支持战略发展、提质增效、转型升级等方面承担着更加重要的职能。2023年，中国连锁经营协会开展了“人力资源与组织提效”创新实践案例征集活动。活动旨在更好地洞察行业创新做法，帮助会员单位在人力资源与组织提效方面拓宽思路，增进交流，汲取标杆经验，探寻更好的实践转化。经过前期案例征集、评选、入选等阶段，49篇案例最终入选《2023连锁业人力资源与组织提效创新实践案例集》。《案例》包含“组织提效”、“人才培养”、“员工保留”、“校企合作”四个维度，汇集了零售、餐饮、生活服务等多个业态连锁企业和商科院校的创新实践。我们由衷地希望，各单位能够在学习之余，突破固有的局限，在思想、理念、设计逻辑等方面获得灵感与启发，结合各自需求充分实践并取得实质性成效。在此，衷心感谢积极申报和为《案例》撰写贡献智慧的单位和个人。 32023连锁行业人力资源与组织提效实践案例集目 录组织提效【超市发】稳中求进，提质增效 ..........................................................................................2【青团宝】组织数字化建设，人力成本优化 .....................................................................4【盒马】盒马打造“高效组织大脑”的实践案例 .............................................................8【上海商学院】太古可口可乐数字化协同办公实践 .........................................................10【精蓝网络】助力安德利超市组织转型和人才培养 .........................................................13【盖雅】劲霸男装数字化劳动力管理项目 .........................................................................19【微海咨询】微海乐才以人效数字化助力“姐弟俩土豆粉”实现降成本、提人效！ 22人才培养【天虹】如何用产品思维，玩转培训项目运营 .................................................................27【永辉超市】升级打造 1933 高保留率，高满意度的成才体系 .......................................31【丝芙兰】零售运营管理培训生发展项目 .........................................................................36【绝味食品】加盟商管理者“闪耀计划” .........................................................................39【银泰商业】店总储备 - 青年团培训项目 .........................................................................42【伊藤洋华堂】匠心人、匠心岗、匠心事 .........................................................................44【星创视界】灵活敏捷型业务培训落地项目 .....................................................................46【苏宁易购】智慧课堂 - 苏宁易购数字化学习项目 .........................................................55【上海商学院】麦当劳的数字化人才发展体系 .................................................................58【广州番禺职院】基于“生涯三界”建设“湾区生涯研究院”助推粤港澳大湾区组织 42023连锁行业人力资源与组织提效实践案例集与人才发展 ..............................................................................................................................61【微海咨询】微海沃才助力“马记永”以构建人才培养新体系为连锁化布局注入新势能 ........64员工保留【生鲜传奇】哪吒薪酬系统 ..................................................................................................69【嘉和一品】打造共赢平台 共创幸福未来 .....................................................................73【沃尔玛】员工福祉 - 沃尔玛人才保留之道 .....................................................................77【星巴克】伙伴识天下 ..........................................................................................................83【中百仓储】连锁零售企业青年人才培养、保留计划 .....................................................86【微海咨询】微海助力丰茂成就独特人才吸引力 .............................................................89校企合作【浙江商业职院】党建引领促校企合作新模式、协同育人构产教融合新生态——“千时计划”搭建人才培养快车道 ..............................................................................................93【石家庄财经】财经 - 永辉校企合作人才培养项目实施 .................................................101【山西财专】三维育人 校企融合 连心锁行 管品理德 .............................................108【深职院】数字经济背景下校企共育创新型营销人才的实践探索——以百丽国际店长班为例 ......................................................................................................................................115【安徽国际商务职院】零售产教联盟“12X3”现代学徒制人才培养实践 ....................120【重庆城管职院】构建“六个合一”教学模式 培养“双感双能”高素质技能人才 127【广州财经商贸】数字商务产教融合实训基地 .................................................................131【福建信息职院】“四链”联动，走好新时代“赶考路”——福建信息职业技术学院校企合作案例 ..........................................................................................................................136 52023连锁行业人力资源与组织提效实践案例集【哈尔滨职院】共建产业学院，培养高素质数智化技术技能人才 .................................140【南宁职院】深化校企合作 践行产教融合 .....................................................................144【苏州经贸职院】聚焦农产品网店运营，助推乡村振兴人才培养 .................................147【北商校】产教扶智育人，“助农”与“兴教”同步 .....................................................150【广西国际商务职院】携手笔库文创，助推人才培养 .....................................................154【湖南网络工程职院】产教融合背景下的高职新商科专业数字营销人才培养探索 ....137【杭州开元】三元协同、双时交替、双分评价：商贸专业中高企一体化“肯德基店掌柜”培养新实践 ..............................................................................................................................161【黑职院】现代学徒制校企合作案例..................................................................................168【江苏经贸职院】基于“劳模工作室”的连锁企业直播人才培养模式创新实践 ........171【长沙职院】校企双元育人 价值引领学生成长 .............................................................174【安徽财贸职院】连锁经营与管理专业现代学徒制实践探索 .........................................179【安徽商贸职院】安徽商贸·三只松鼠构建“同生共长，互融共育”校企命运共同体的探索与实践 ..........................................................................................................................182【广东岭南职院】高职商贸类专业五三双创型人才培养体系 .........................................185【徽商职院】开创全方位合作 实现校企共赢——徽商乐城商学院建设 .....................189【易初莲花】搭建新型实训基地的校企合作项目促进学生职业发展 .............................197【中快餐饮】校企合作“订单班模式”实战分享 .............................................................200【星创视界】集团统筹，各地开花的校企合作模式 .........................................................207（以上顺序按案例提报先后排序） 62023连锁行业人力资源与组织提效实