开放式创新

开放创新是一种将外部资源和能力与组织内部能力相结合的创新模式，旨在为组织带来广泛的好处。根据凯捷研究院的调查，开放式创新对于应对当前和未来的业务挑战至关重要，超过75%的人认为开放式创新对于解决其业务中的复杂问题至关重要。开放式创新可以帮助组织提高创新速度、员工的敏捷性和适应性，并实现财务收益和可持续发展目标。然而，大多数组织尚未充分发挥开放式创新的潜力，只有53%的组织将开放式创新的结果质量评为“高于平均水平”或更高。为了提高开放式创新的成果，组织需要将开放式创新定位在首席执行官级别，为开放式创新设定明确的目标，并为开放式创新成功奠定基础。此外，组织还需要培养正确的文化和心态，并建立创新和业务团队的一致性。通过采取这些行动，组织可以增加开放式创新的成功机会。