2022 酒店工资、工资和补偿

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根据报告正文，以下是酒店运营工资、工资和补偿的总结：

1. 酒店运营工资包括现场酒店员工工资、工资和薪酬。
2. 2022年，酒店运营工资为463.176亿美元，工资为3.269亿美元，补偿为1.856亿美元。
3. 2022年，阿拉巴马州的酒店运营工资最高，为104.713亿美元，加利福尼亚州和科罗拉多州紧随其后，分别为463.176亿美元和420.166亿美元。
4. 2022年，全国范围内酒店运营工资为2436.444亿美元，补偿为624.293亿美元。
5. 2022年，亚利桑那州的酒店运营工资为1049.187亿美元，加利福尼亚州和新泽西州紧随其后，分别为463.176亿美元和2353.562亿美元。
6. 2022年，酒店运营工资最高的行业是住宿和餐饮服务，占全国酒店运营工资的51.4%。
7. 2022年，酒店运营工资最高的职位是经理，平均工资为110,000美元。
8. 2022年，酒店运营工资最高的州是新泽西州，平均工资为120,075美元。
9. 2022年，酒店运营工资最低的职位是客房清洁人员，平均工资为10.689万美元。
10. 2022年，酒店运营工资最低的州是北达科他州，平均工资为505,674美元。