发布股票激励计划，高增长考核目标彰显信心

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公司发布《2023年限制性股票激励计划》，拟以32.30元/股的价格授予激励对象730万股限制性股票，占公司当前股本总额的5.04%。首次授予的激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员、中高层管理人员等共213人。收入及利润考核指标增速较快，分段设置业绩完成度。在业绩考核方面，收入与利润都分别设置了“目标值”与“触发值”2种标准。预计总摊销费用1.36亿，有望对长期业绩发挥积极作用。同时，公司合同负债金额持续提升，表明订单需求依然较为旺盛。我们看好公司在血液净化市场的发展前景，预计2023-2025年归母净利润分别为2.09、2.15、2.57亿元，同比增长253%、3%、20%，EPS分别为1.45、1.49、1.78元，现价对应PE为36、35、30倍，维持“买入”评级。