本报告研究了中国产业数字化进程现状，分析了企业数字化转型中的关键问题，发现数字人才不足与培养是困扰大部分企业的主要问题。报告提出了一些针对性的解决方案，包括建立以任务为中心的组织形态、基于人才领先的人力资源战略、企业内外相结合的人才供应链体系以及多元化的用工模式。本报告旨在助力更多的企业成功实现数字化转型。
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