股权激励进展顺利，强化长期竞争优势

根据研报正文，公司发布了关于“奋斗者”第一期（增补）员工持股计划的实施进展公告，截至2022年11月30日，公司本次员工持股计划专用证券账户已完成开立。此外，公司连续四年发布股权激励计划，以促进员工与公司长期成长价值的深度绑定。研报预测公司2022-2024年的收入分别为40.41/49.3/59.91亿元，净利润分别为3.37/4.24/5.25亿元。