健和集团

好的，我根据提供的资料，为您整理了关于“健合集团”的相关信息。

首先，需要说明的是，您提到的“健和集团”在提供的资料中对应的是“健合(H&H)国际控股有限公司”，这是一家在香港联交所上市的公司（股份代号：1112） 【2】 【3】 。

根据现有资料，我为您梳理了这家公司在员工健康与福祉方面的主要信息：

1. 全面的健康与安全管理体系
健合集团非常重视员工的职业健康与安全，已制订全面的健康和安全政策，并采取系统化的方法进行管理 【1】 。集团在指定地点取得了 ISO 45001:2018 职业健康和安全管理体系的认证，这体现了其为员工提供安全健康工作场所的坚定承诺 【1】 【8】 。同时，集团也鼓励员工积极参与，共同决定消除工作场所危险的行动，并报告职业健康和安全风险 【1】 【8】 。

2. 员工整体福祉与身心健康
集团致力于通过促进工作与生活平衡来帮助员工保持身心健康 【1】 。在报告期间，集团举办了多项休闲与健康活动，例如在屈臣氏集团支持下举办的 “和”你健康日 活动 【1】 【9】 。该活动通过专家健康讲座、现场健康检测及互动体验等方式，提升员工的健康意识与活力 【9】 。此外，还有海洋公园同乐活动等，旨在提升身心健康、加强员工凝聚力并促进正面的家庭关系 【1】 。

3. 健康知识普及与疾病预防
除了丰富的活动，集团还定期举办与健康有关的讲座及工作坊，以提高员工对不同健康议题的认识，使其有能力就自身健康作出明智的选择 【8】 。在报告期内，集团还举办了健康讲座及癌症风险跟进评估，以教育员工预防癌症及进行早期检测 【8】 。

4. 社区投资与贡献
健合集团也积极履行社会责任，通过互惠计划与社区和慈善机构建立长期合作关系 【9】 。在2025年，集团就教育、青少年参与等重点外展项目捐出合共 2,170万港元，以支持香港及澳门的社区项目 【9】 。

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补充说明：

• 资料中提及的“健合(H&H)国际控股有限公司”是一家在开曼群岛注册成立的有限公司 【2】 【3】 。
• 资料 【5】 【6】 【7】 等涉及的是其他公司（如Danam Health, Inc.、健盛集团、Healthpeak Properties, Inc.等），与您询问的“健合集团”并非同一实体，因此未在回答中采用。

希望以上信息能帮助您了解健合集团在员工福祉方面的努力。如果您想了解其财务表现或业务详情，我可以再帮您从资料中查找。