公司发布第八期股权激励计划(草案),拟授予不超过5,367.7万股限制性股票和股票期权,覆盖1,690人,激励对象包括高管和技术骨干。激励工具为第二类限制性股票(1,344.7万股)和股票期权(3,340万份),授予价格分别为39.41元/股和56.3元/份。业绩考核以剔除新能源汽车动力系统影响后的扣非归母净利润为指标,分四期设定目标,预计股份支付费用总额3.33亿元。
公司积极布局人形机器人和AI数据中心等高景气新赛道。在人形机器人领域,已储备核心零部件产品,具备场景和平台优势,2023年成立专项团队,2024年设立全资子公司北京汇川。在数据中心领域,已有液冷变频器解决方案并协同客户实现终端应用,未来有望凭借场景和平台优势实现赶超。
报告指出工控行业周期回暖,公司自动化业务订单快速增长。公司凭借“战略力+产品力+组织力”优势,积极开拓海外市场,有望驱动业绩快速增长。公司已储备核心零部件产品,具备场景和平台两大核心优势,有望占据未来市场优势地位。
当前工业自动化市场处于周期回暖阶段,公司自动化业务订单持续向好。公司凭借技术积累和产品优势,积极开拓海外市场,有望驱动业绩快速增长。公司已储备核心零部件产品,具备场景和平台两大核心优势,有望占据未来市场优势地位。
研报提示的主要风险包括制造业复苏不及预期、新能源汽车市场竞争加剧、人形机器人商业化进展不及预期。公司需关注宏观经济波动对制造业的影响,以及新能源汽车行业的竞争格局变化。同时,人形机器人商业化仍需时间验证,存在一定的不确定性。