核心观点： 中国企业在英国的发展进入了一个新的阶段，从过去的波动到谨慎的、受管理的参与，再到当前的乐观和谨慎。尽管面临更复杂的全球环境和英国国内的政策和监管挑战，但中国企业在英国仍然保持着承诺，并计划扩大投资和雇佣。
关键数据：
- 56% 的受访企业认为中国-英国关系在过去一年有所改善。
- 90% 的企业预计未来两年英国收入将保持稳定或增长。
- 61% 的企业可能进一步投资英国。
- 50% 的企业计划增加英国员工人数。
- 56% 的企业报告在英国盈利。
- 31% 的企业的英国利润高于其全球平均水平。
- 70% 的企业将成本压力列为最大的挑战。
研究结论：
- 中国企业在英国的投资越来越集中于与英国现代工业战略相关的关键领域，如清洁能源、先进制造业、电动汽车、航空航天、物流基础设施和其他转型相关领域。
- 中国企业越来越多地融入英国劳动力市场和技能体系，招聘意图比英国平均水平更积极。
- 中国企业正在采用混合的运营模式，在高层管理人员中增加中国籍员工，同时在全国范围内招聘当地员工，并将越来越多的战略和运营决策权下放给英国管理层。
- 中国企业正在与英国合作伙伴合作，以推动现代工业战略的各个方面，例如联合营销、技术合作和共同开发产品和解决方案。
- 尽管面临挑战，但中国企业在英国仍然保持着乐观态度，并计划继续投资、雇佣和本地化，以实现长期增长。
建议：
- 英国应保持和加强与中国企业及政府的制度化对话，以提供可预测的渠道来咨询、管理潜在风险，并巩固长期、互利的经济关系。
- 英国应制定英国-中国标准和合规合作对话，以减少不必要的制度障碍和贸易摩擦，促进公平竞争，并确保英国消费者和市场受益于更广泛的高质量产品和服务。
- 英国应提高关键制度中的透明度和可预测性，例如签证、人才政策、税收、认证和投资审查制度，以便高质量投资者能够了解要求、提前计划并在英国市场更有效地运作。
- 英国应加强地方政策支持，特别是在创新和绿色产业，继续将英国定位为领先的创新和绿色技术中心。
- 英国应促进更平衡和基于证据的公共叙事，与商业组织、地方政府和媒体合作，提供准确、透明的信息，以了解中国企业在英国的活动和贡献，从而为公共和政治讨论创造更现实和细致的环境。
- 英国应积极与中国商会和行业机构合作，将其视为政策设计和实施的积极合作伙伴。
中国企业在英国的未来发展：
- 中国企业将继续将英国视为其全球网络中的一个关键平台，并在此进行投资、人才和决策权下放。
- 中国企业将继续与英国合作伙伴合作，以推动创新和净零转型，并在第三市场共同创造价值。
- 中国企业将继续成为英国工业转型、区域发展、绿色转型和国际竞争力的重要贡献者。
