益普索CX力量框架基于行为科学,通过六大维度驱动客户体验优势。这六大维度包括公平对待、确定性、掌控感、地位、归属感和愉悦感,其中前三个是基础卫生因素,后三个是关键差异化因素。该框架强调情感依恋对客户忠诚度的重要性,指出情感依恋的客户在经历负面体验后,继续使用品牌的可能性是不满意客户的2倍。框架还关注客户旅程阶段的重要性,需识别并优先处理关键时刻,同时考虑外部环境与文化的塑造对客户体验力优先级的影响。
客户体验赛道正朝着更加注重情感依恋和个性化体验的方向发展。研究表明,70%的顾客选择品牌是因为他们知道体验会很棒,但仅有57%的企业能始终如一地提供与品牌承诺相符的客户体验。这意味着企业需要更深入地理解客户需求,通过优化客户旅程和设计差异化体验来提升客户忠诚度。同时,外部环境如经济危机、地缘政治变化以及文化差异也会影响客户体验力的优先级,企业需灵活调整策略。
报告重点分析了艾普索斯客户体验力框架的六大维度及其对客户体验的影响。框架强调公平对待、确定性、掌控感是基础卫生因素,而地位、归属感和愉悦感是关键差异化因素。报告通过案例研究展示了框架的实际应用效果,如Nequi银行通过运用该框架提升了20个百分点的净推荐值,欧罗巴大师西班牙通过解决卫生因素并提升差异化因素减少了投诉并提升了客户推荐和重复购买。此外,报告还提出了理解现状、预测需求、设计体验和组织动员等实践建议。
当前市场普遍认为客户体验是决定品牌成功的关键因素。然而,许多企业在提供一致且优质的客户体验方面仍面临挑战。研究表明,尽管70%的顾客选择品牌是因为他们知道体验会很棒,但一半的客户互动是令人印象不深的。这表明企业需要更加重视客户体验的每一个环节,从客户旅程的关键时刻到整体体验的一致性。同时,情感依恋对客户忠诚度的影响也日益受到重视,企业需要通过理解和满足客户的情感需求来提升客户忠诚度。
该研报的风险提示主要集中在外部环境的不确定性和企业内部执行的挑战。外部环境如经济危机、地缘政治变化以及文化差异会影响客户体验力的优先级,企业需灵活调整策略,否则可能错失市场机会。此外,企业内部执行也是一大挑战,仅57%的企业认同他们始终如一地提供与品牌承诺相符的客户体验。这意味着企业需要建立以客户为中心的组织文化,并通过有效的培训和管理来确保客户体验的一致性。