公司拟向745名核心人员授予228.87万股限制性股票,占总股本0.21%,授予价格120元/股,其中708名核心技术(业务)人员获授比例达91.2%,#激励覆盖范围较广。#
以2025年扣非净利润为基数,2027/2028/2029年目标增长率分别为150%/400%/700%。按照激励计划“不扣除股权激励摊销费用”的考核口径,#2025年净利润基数约20.34亿元,对应2027/2028/2029年目标净利润分别约50.8/101.7/162.7亿元,#2025-2029年目标净利润CAGR约68%。
产业趋势才是资产定价的核心!继续看好光通信在27-28年云商Capex占比持续提升。#本次激励有望进一步绑定核心技术与业务团队,增强企业管理治理及规划增长的动力,继续坚定看多!
(长江通信黄天佑,求支持!)#文字观点#
公司拟向745名核心人员授予228.87万股限制性股票,占总股本0.21%,授予价格120元/股,其中708名核心技术(业务)人员获授比例达91.2%,#激励覆盖范围较广。#
以2025年扣非净利润为基数,2027/2028/2029年目标增长率分别为150%/400%/700%。按照激励计划“不扣除股权激励摊销费用”的考核口径,#2025年净利润基数约20.34亿元,对应2027/2028/2029年目标净利润分别约50.8/101.7/162.7亿元,#2025-2029年目标净利润CAGR约68%。
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