社保缴纳变严对上市公司和人服行业的影响背景:国内老龄化加剧,养老金支出压力增大;社保征缴部门已从人社部门调整为税务部门、征缴管控力度更强。#此前社保夯实率仅60%-70%、目标经过几年时间逐步提升至90%以上。执行节奏:#我们草根调研部分上市公司Q2开始社保缴纳改为按照员工实际工资足额缴纳、实现一步合规,全年社保相关费用增加。由各地税务部门根据本地养老金收支状况把握节奏,如浙江江苏广东等地执行较为严格;不会要求企业立刻按实际工资全额缴纳,会给企业几年过渡期逐步提高缴费基数,且不需要补缴此前的社保欠费;优先选择大型企业、效益较好的企业执行。对人服行业的影响:①#企业合规成本上升、利好行业集中。该