长沙市重点产业紧缺急需人才目录（2026）
中共长沙市委组织部(市委人才办)长沙市工业和信息化局(市总链办)2026年4月 目录 一、编制说明..............................................................................................1 （一）编制目的............................................................................................1（二）编制原则............................................................................................2（三）编制体例............................................................................................2（四）紧缺急需人才分布....................................................................................6 （一）人工智能产业链......................................................................................9（二）先进计算产业链.....................................................................................14（三）新材料产业链.......................................................................................18（四）新能源产业链.......................................................................................21（五）航空航天及北斗产业链...............................................................................26（六）工程机械及智能装备产业链...........................................................................31（七）音视频装备产业链...................................................................................35（八）智能建造产业链.....................................................................................39（九）生物医药及医疗器械产业链...........................................................................42（十）现代服务产业链.....................................................................................46（十一）现代种业及食品产业链.............................................................................48 一、编制说明 为深入实施人才强市战略，加快培育新质生产力，推动产业链、创新链、人才链、资金链、供应链深度融合，更好支撑长沙持续打造“三个高地”，由市委组织部（市委人才办）统筹，市工业和信息化局（市总链办）编制了《长沙市重点产业紧缺急需人才目录（2026）》（以下简称《目录》）。该《目录》旨在为产业和人才精准匹配提供有力指引。 （一）编制目的 1.指引人才求职。各类人才可通过《目录》快速掌握全市产业链紧缺急需岗位需求，针对性开展求职规划，并依据岗位条件提升自身能力与专业水平。 2.支撑企业引才。企业可参照《目录》中同类岗位要求，高效引进储备适配人才；人力资源服务机构可运用市场化手段引导人才有序流动，推动人岗精准匹配。 3.服务人才培养。本地高等院校、职业院校及培训机构可依据《目录》动态调整专业设置，培育契合产业需求、适应市场发展的人才。 4.辅助人才决策。《目录》精准定位人工智能、先进计算、新材料等11条产业链紧缺急需人才，为各级党委政府优化人才政策体系、推动人才开发与产业链深度融合提供决策参考。 （二）编制原则 1.强化科学原则。《目录》通过政策调研、大数据调取、企业调查、人才紧缺程度评定等步骤编制而成，且评定标准系统全面，在最大程度上确保《目录》内容的科学严谨性。 2.突出广泛原则。《目录》所需人才需求信息的采集不仅包括长沙市产业链重点/龙头及规上企业，还涉及为数众多的中小企业，使《目录》能够多角度、多层次广泛反映我市产业链企业人才需求现状。 3.聚焦实用原则。《目录》以产业链为单位进行编制，包括所需人才层次、从事岗位名称及紧缺指数等多个维度信息，内容完善，对政府人才认定及其“招引预留”等相关工作具有较高的实用价值。 （三）编制体例 1.《目录》涉及产业链。《目录》主要围绕长沙市人工智能、先进计算、新材料、新能源、航空航天及北斗、工程机械及智能装备、音视频装备、智能建造、生物医药及医疗器械、现代服务业、现代种业及食品等11条产业链中的研发与生产制造领域进行编制，各产业链聚焦重点产业具体如下： 2.《目录》数据采集。通过智联招聘平台大数据调取、企业用人需求填报、长沙市各园区提供及“湖南人社”公众号等多种渠道，共收集长沙市人工智能、先进计算及新材料等11条产业链4655家企业40167条人才1招聘信息，具体情况如下： 3.《目录》岗位呈现要素。主要包括岗位名称、紧缺指数、学历层次、年薪、专业要求、知识/技能要求、需求人数、引才地域、备注等9个要素，具体如下： （1）岗位名称：以企业引才岗位实际名称为基础，遵循名称相同或高度相似、工作内容/性 质相同或高度相似的原则进行归类。岗位名称后带“*”号，表明其涉及企业高层次人才2需求。 （2）紧缺指数：从引才岗位供需比3、学历要求、经验要求、知识/技能要求、支付年薪五个维度对企业所需人才紧缺程度进行综合评分，将得分在80分及以上、70—79分、60—69分的分别赋予“★★★★★”“★★★★”“★★★”，依次对应极为紧缺、较为紧缺、一般紧缺。 （3）学历层次：指不同企业对《目录》岗位要求的最低受教育程度，根据岗位需求人数，从博士研究生、硕士研究生、本科、大/中专4个层次统计占比。 （4）年薪：指《目录》岗位不同企业年薪支付中的最低值和最高值，从博士研究生、硕士研究生、本科、大/中专4个层次统计年薪区间。 （5）专业要求：指企业对《目录》岗位所要求的核心专业，按照国家教育部颁布专业目录下的学科领域进行整理归纳。 （6）知识/技能要求：指企业对《目录》岗位要求的通用专业知识、工作技能、项目经验等。 （7）需求人数：指所收集人才招聘信息涉及的企业，对《目录》岗位的总需求人数。 （8）引才地域：指《目录》岗位人才招聘企业是否有海外引才意愿，或要求人才有国外留学、工作经验背景。 （9）备注：指《目录》岗位被归集4前，除当前产业链外，在其它产业链是否也有需求及需求人数。 （四）紧缺急需人才分布 通过对收集的40167条人才招聘信息进行紧缺程度评定并去重5与归集后，本次《目录》共 收录151个紧缺急需岗位，需求紧缺急需人才18447人。紧缺急需人才在产业链、学历层次、紧缺指数、学科领域上的分布情况，具体如下： 1.产业链分布。统计结果显示：各产业链中，工程机械及智能装备紧缺急需人才数量最多（2975人、占比16.1%），其次是航空航天及北斗（2886人、占比15.6%），现代种业及食品、智能建造相对较低（800人以下、占比低于4%）。 2.学历层次与紧缺指数分布。统计结果显示：各学历层次中，硕士研究生紧缺急需人才数量最多（8265人、占比44.8%），其次是本科（8034人、占比43.6%），大/中专相对较低（1049人、占比5.6%）。各紧缺指数中，“★★★”紧缺急需人才数量最多（9986人、占比54.1%）、 其次是“★★★★”（6232人、占比33.8%）、“★★★★★”相对较低（2229人、占比12.1%）。 3.学科领域分布。统计结果显示：排名前十五个学科领域的紧缺急需人才数量为11831人（占比64.1%），其中，计算机类人数最多（1633人、占比8.9%），其次是计算机科学与技术（1540人、占比8.3%），电子信息类位居第三位（1169人、占比6.3%）。 二、人才需求清单 参编单位 一、指导单位：中共长沙市委组织部（市委人才办）二、编制单位：长沙市工业和信息化局（市总链办）三、执行单位：长沙市制造业发展促进中心四、参与单位：湘江新区长沙经开区宁乡经开区望城经开区浏阳经开区隆平产业开发区雨花经开区金霞经开区天心经开区岳麓高新区临空产业开发区长沙市企业服务中心智联招聘