2020 ONLINE MEDICAL TALENT DEVELOPMENT INSIGHT REPORT
核心发现
- 在线医疗行业招聘需求持续上升，2020年有望实现数倍扩张。
- 华东区人才需求最大，吸纳市场超40%的人才。
- 技术总监平均薪酬最高，达百万以上；用户增长总监需求旺盛，平均年薪82.73万元。
- 华北区最受人才青睐，意愿占比36.28%；华东区招聘需求旺盛，企业招聘难度更高。
行业篇
- 在线医疗行业历经多年发展，逐步从PC端在线评价医生系统发展到移动互联网端的在线问诊，现正向在线诊疗（互联网医院）方向发展。
- 产业链完善，包括在线挂号、在线问诊、处方导出、支付、药品配送等环节，以及医疗资讯、医疗保险、体检预约等衍生链。
- 平台分类：服务类、交易类、信息类。
- 竞争格局：头部app强势领先，平安好医生下载量达1.91亿。
环境篇
- 宏观环境：国家政策支持，医疗资源供给失衡，人口老龄化，健康意识提升，AI/5G技术加持。
- 投融资环境：资本市场热情上升，2020年行业或迎重大机遇期。
- 发展趋势：向产业链后端延伸，大众接受度加深，精耕细分领域回归医疗本质。
雇主篇
- 招聘趋势：招聘需求一路飙升，一线城市需求领先。
- 人才需求地区分布：华东区最大，北京、杭州需求亮眼。
- 不同性质企业人才需求：民营企业占主流，占比76.30%。
- 不同规模企业人才需求：中小企业更缺人才，大型企业招聘需求较低。
- 人才偏好：最低学历要求以本科为主，发达地区学历要求更高，经验要求相对宽松。
- 薪酬给付：超三成岗位薪资集中在20-40万，华北地区平均年薪最高，技术总监薪酬最高。
人才篇
- 基本特征：人才以男性为主，中青年独领风骚。
- 硬实力特征：电子科技大学输出人才最多，计算机科学与技术专业占比最高，本科人才为行业主力，10年以上工作经验人才占比最高。
- 企业分布：民营企业人才最多，中大型企业成市场主力，一线城市呼声最高。
- 地区期望：华北区最受人才青睐。
- 薪酬期望：人才期望普遍高于企业薪酬给付水平。
