越南正进入其发展轨迹的重要阶段，追求高价值、创新驱动的增长。2026年，越南政府正在重塑其政策架构，以巩固其在全球价值链中的地位，同时世界经济预计将面临持续的逆风。越南2026年的增长目标是雄心勃勃的，政府已制定了一个框架，目标是将GDP增长率为10%，通胀率为4.5%左右，人均GDP达到5,400-5,500美元。为了实现这些目标，国家规划框架优先考虑高科技和战略产业，以及数字基础设施、可再生能源和清洁技术生态系统的扩张。到2030年，越南的目标是成为东南亚第二大电子商务市场，加强其向知识和创新驱动型经济的转型。
越南高价值增长轨迹的重点：本版特别关注越南重新调整其雄心，转向高生产力、创新驱动型经济的愿望。它分析了该国的增长目标、不断变化的区域格局和部门优先事项，同时还强调了政府四大支柱激励框架，该框架扩大了对私营部门的税收、土地、金融和监管支持。
改进的会计标准：越南正在迅速实现其会计和审计框架的现代化，因为它与国际标准更加紧密地接轨。监管环境强调实质重于形式报告、数字化转型、功能货币的灵活性以及更强的内部控制。本版分析了越南分阶段采用IFRS的路线图和 enterprises日益增长的合规要求，为企业提供了实用的见解，帮助企业为越南下一阶段的会计现代化做好准备。
新工作许可法规：本版简要概述了越南更新的工作许可框架，突出了简化程序、扩大豁免和雇主更明确的期限。它概述了关键资格标准、终止的共同理由以及免于工作许可要求的类别，反映了越南吸引熟练外国人才的努力，同时保持监管监督。
更新的HR、税收和监管信息：我们的专家在人力资源、税收和法律合规方面已经审查和更新了内容，以确保准确性和相关性。已补充了更多细节，以填补空白，为企业提供一个更全面的资源，以有效和负责任地运营。
对企业的启示：越南2026年的政策格局标志着向高价值、创新驱动型增长的决定性转变，企业需要尽早与该国的不断发展的宏观区域和产业战略保持一致。企业应预期税收、土地获取、金融和监管简化等改革将相互重叠，以创造一个更集成、更高效、更具竞争力的运营环境。
区域经济引擎：为了通过到2030年加速增长势头，越南政府已设定了雄心勃勃的宏观经济目标——将平均年GDP增长率提高到8%以上，2026-2030阶段目标为每年至少10%。到2030年，越南的人均GDP预计将达到约8,500美元，根据其长期发展愿景，到2050年，预计将达到约38,000美元。
关键增长引擎：越南2026-2030年的关键增长引擎包括：北中北经济区、红河三角洲、基础设施、能源和数字基础设施。
私营部门重点：越南未来五年的发展策略以及更长时间的发展严重依赖于其私营部门的增长。越南政府通过新的有利投资政策、改革行政体系、迅速消除官僚障碍以及优先考虑高价值部门，利用私营部门的优势来应对外部挑战并实现发展目标。
激励措施：政府将推出有力的税收和费用激励措施，以支持私营部门的发展，特别是对初创企业。关键措施包括：企业所得税（CIT）免税长达两年，之后四年减半，以及个人所得税（PIT）免税，适用于创新部门的专家。政府还将取消营业执照税，并免除行政重组期间的重新发证费用。
区域重组：越南2025年的关键政策里程碑是其主要的区域合并，涉及将63个省份合并为34个省级级行政单位，并实施两级行政体系。该重组旨在建立更强大的发展走廊，提高区域互补性，并增强竞争力。
数据保护法规：越南的个人数据保护法（PDPL）和数据法是塑造该国数据安全方法的两个主要框架。与先前的个人数据保护法令相比，PDPL对处理个人数据的组织提出了更严格的要求和处罚，特别是在跨境数据传输方面。同时，数据法解决了数字数据的创建、开发、保护、管理、处理和利用，要求组织密切关注并准备内部指南以保持合规。
