我国企业数字化转型整体处于早期阶段,存在“不想、不敢、不会”现象,面临理念认知不充分、数字基础薄弱、资金投入不足、复合人才供给不足等问题,中小型企业尤为明显。调研显示,近四成企业尚未开展数字化转型,六成企业尚未制定明确转型战略,超过半数企业未设立专门数字化部门,近半数企业缺乏绩效考核机制。国有企业和民营企业、大型企业与中小型企业、以及全部样本企业与制造业企业在数字化转型上存在差异化特征,但均面临资金、人才、技术等共性挑战。报告建议理念先行统一认知,因地制宜精准引导,顶层规划统一建设,多方协力全面培养复合型人才,以加速推进企业数字化转型。