华显光电技术控股有限公司2025年報

目錄 2公司資料3財務摘要4主席報告書6管理層討論及分析12董事及高級管理人員16企業管治報告34人力資源及社會責任37董事會報告書52獨立核數師報告書56綜合損益表57綜合全面收益表58綜合財務狀況表60綜合權益變動表61綜合現金流量表63財務報表附註124五年財務資料概要 主要股份過戶登記處 董事會 Conyers Corporate Services (Bermuda) LimitedClarendon House2 Church StreetHamilton HM 11Bermuda 非執行董事 廖騫先生（主席） 執行董事 股份過戶登記分處 歐陽洪平先生（於二零二五年七月四日辭任）溫獻珍先生（於二零二五年八月六日辭任）習文波先生王新福先生（於二零二五年十月十七日辭任）張鋒先生（首席執行官）（於二零二五年七月四日獲委任）張才力先生（於二零二五年八月六日獲委任）海宏先生（於二零二五年十一月二十八日獲委任） 卓佳證券登記有限公司香港夏慤道16號遠東金融中心17樓 香港主要營業地點 獨立非執行董事 香港新界白石角香港科學園第三期22E大樓8樓 徐慧敏女士李揚先生徐岩先生陽秋林女士 公司秘書 註冊辦事處 張寶文女士，香港律師 Clarendon House2 Church StreetHamilton HM 11Bermuda 核數師 安永會計師事務所執業會計師香港鰂魚涌英皇道979號太古坊一座27樓 股票代號 於香港聯合交易所有限公司掛牌股份代號：334 法律顧問 網站 唐滙棟律師行香港灣仔港灣道30號新鴻基中心5樓501室 http://www.tclcdot.com 各位股東： 本人謹代表華顯光電技術控股有限公司，向各位提呈本集團截至二零二五年十二月三十一日止年度之全年報告。 克難奮進穩健前行 二零二五年，全球經濟環境依然複雜多變，大國博弈持續加劇，產業鏈加速重構，科技革命與產業變革深度交織。儘管市場環境 充 滿 不 確 定 性，但 消 費 電 子 行 業 仍 展 現 出 一 定 的 韌 性，全 球 消 費 電 子 行 業 呈 現 逐 步 復 甦 態 勢。中 國 內 地 智 能 手 機 市 場 雖 有「國補政策」支持，但在補貼資金提前用盡等因素影響下，行業復甦動能尚未完全穩固。面對外部環境的嚴峻考驗，本集團克難奮進，始終專注於強化核心業務競爭力，積極制定多元化策略應對市場挑戰，推動企業可持續發展。在產品多元化及品牌客戶訂單穩定增長的帶動下，本集團實現營業額及溢利的雙重躍升。二零二五年，本集團錄得整體營業額同比顯著提升69.8%，達人民幣7,725.4百萬元；母公司擁有者應佔溢利達人民幣139.4百萬元，同比增加111.3%。於年末，本集團並沒有任何借貸，反映其整體財務狀況穩健。 主席報告書 展望二零二六年，全球經濟仍存變數，AI技術持續重塑產業格局，供應鏈成本上行壓力預期加劇，製造業仍面臨艱巨考驗。本集團將堅持以科技創新驅動發展，持續優化產能與產業鏈佈局，提升產品競爭力與成本優勢。我們將進一步深化與TCL華星及品牌客戶的戰略夥伴關係，積極把握細分市場機遇，並通過精益管理提升運營效率，以有效應對市場波動，鞏固並擴大市場份額。 最後，本人謹向全體股東、業務夥伴、客戶及員工致以最誠摯的感謝，我們深信憑藉清晰的戰略、堅實的合作基礎及全體員工的不懈努力，本集團能夠在挑戰中把握機遇，實現可持續的高質量發展，為各位股東創造長期且穩定的回報。 主席 廖騫 香港，二零二六年三月二十七日 行業回顧 二零二五年，全球消費電子行業在複雜的經濟環境中緩慢復甦。智能手機市場方面，根據市場調研機構Omdia（「Omdia」）的報告 顯 示，受 高 端 機 型 熱 銷 以 及 消 費 者 因 預 期 漲 價 而 提 前 換 機 所 帶 動，全 球 消 費 電 子 市 場 克 服 存 儲 芯 片 短 缺 挑 戰，實 現 出 貨 量增長。二零二五年全球智能手機出貨量達到1,246百萬部，同比增長2%；其中，第四季度全球智能手機出貨量同比上升4%，達340百萬部。然而，受成本壓力以及國內「以舊換新」消費政策補貼效應減弱影響，中國內地智能手機市場增長乏力。二零二五年中國內地智能手機出貨量達約282百萬部，同比下降1%。平板市場方面，根據Omdia的報告，在季節性假日需求以及供應商為應對預期內存供應短缺而進行的提前生產推動下，二零二五年全球平板出貨量同比增加9.8%，達162百萬部。 面板行業同樣呈現穩健復甦態勢。根據CINNO Research的研究調查指出，多數品牌客戶對智能手機面板的需求保持穩定，非晶硅液晶顯示（「a-Si LCD」）面板的整體需求及價格亦維持平穩。群智諮詢的數據顯示，二零二五年全球智能手機面板出貨量達2,310百萬片，同比增長約3.4%；其中，a-Si LCD智能手機面板出貨量達約1,330百萬片，同比增長10.2%，體現出其能憑藉顯著的成本優勢，在全球經濟不確定性背景下展現出強抗風險性。平板面板方面，二零二五年全球出貨量達298百萬片，同比增長13.9%。在應用場景拓展及國補政策的刺激下，該市場於二零二五年首兩個季度實現連續環比增長，而二零二五年下半年則逐步趨於平穩。 業務回顧 截至二零二五年十二月三十一日止年度（「回顧期內」），本集團持續深化與TCL華星光電技術有限公司（「TCL華星」）的合作，透過與TCL華星主攻中小尺寸及專業顯示市場的t9液晶面板生產線（「t9生產線」）進行組合，本集團已建立面板模組一體化的商業模式，為多間一線品牌客戶提供定制化產品及解決方案。 回 顧 期 內，受 產 品 多 元 化 策 略 及 品 牌 客 戶 訂 單 穩 定 增 長 的 推 動，本 集 團 業 務 實 現 高 速 增 長，總 銷 量 達89.1百 萬 片，同 比 增 長80.6%，帶動整體營業額顯著提升69.8%，達人民幣7,725.4百萬元。為鞏固與客戶的長期合作關係並提升客戶黏性，本集團積極推行定制化產品策略，以更靈活、迅速地回應市場的需求及變化。然而，受此策略執行及市場競爭加劇的影響，加上商用顯示產品的產品組合轉向較小尺寸及常規分辨率產品，本集團銷售產品平均售價同比下滑7.0%，至單價人民幣90.5元。 回顧期內，本集團手機類模組銷量同比增長72.3%，達63.1百萬片，相關營業額達人民幣2,998.8百萬元；平板類模組銷量同比增加167.2%，達13.8百萬片，相關營業額達人民幣2,353.6百萬元；商用顯示產品銷量同比增長超過4倍，達6.0百萬台，相關營業額達人民幣1,769.5百萬元。 管理層討論及分析 回顧期內，本集團通過戰略性合作成功擴大了品牌客戶群，推動核心業務快速增長，並藉此實現規模經濟，顯著降低了單位生產成本。得益於此，本集團錄得毛利人民幣375.3百萬元，毛利率為4.9%，同比增加0.6個百分點；本集團母公司擁有者應佔溢利達人民幣139.4百萬元，同比增長111.3%。 展望 展望二零二六年，地緣政治衝突風險猶在，但在人工智能技術蓬勃發展、貨幣與財政政策放寬以及貿易緊張局勢緩和的共同推動下，宏觀經濟環境預期將延續低速增長。全球消費電子行業則仍因存儲芯片持續短缺而繼續面臨成本上升的壓力。在此背景下，面板行業可能因下游採購計劃收縮以及智能設備面板整體需求疲軟而面臨挑戰。二零二六年國補政策有望延續，但其對市場增長的刺激效應可能有所減弱。國際數據公司預測，中國內地智能手機市場出貨量或將出現較明顯下滑，同時面板需求也將隨之面臨日益加劇的壓力。 面對市場的結構性變化，本集團將充分發揮與TCL華星t9生產線組成的面板模組一體化優勢，嚴控成本，豐富產品和客戶組合，持續強化經營韌性，提升相對競爭力。品牌客戶的手機類模組及平板類模組訂單仍將是本集團的核心增長動力。隨著消費者對屏幕體驗及多功能應用的日益重視，加之受益於人工智能的快速發展，中尺寸顯示模組預期將實現穩健增長。同時，在數字化教育轉型及智能化趨勢的強力推動下，教育類學習平板市場有望延續強勁增長勢頭。 展望未來，本集團對市場發展保持審慎樂觀的態度。我們將堅持優化產能與產業鏈佈局，依託技術創新與工藝升級不斷強化產品競爭力，以響應不同細分市場的增長需求。同時，我們致力於深化與戰略客戶的合作，夯實增長動能，鞏固並擴大在品牌客戶中的市場份額；並通過精益管理與運營效率嚴控成本，驅動銷量與盈利雙增長，為本集團及其股東創造可持續的長期價值。 財務回顧 流動資金及財務資源 本集團之主要財務工具包括現金及現金等值項目、短期存款及定期存款。使用該等財務工具的主要目的為以最低可行成本維持資金的延續性及靈活性。 本集團於二零二五年十二月三十一日的現金及現金等值項目結存為人民幣33.3百萬元，其中1.6%以美元計值及98.4%以人民幣計值。本集團於二零二五年十二月三十一日的財務存款結存為人民幣1,045.6百萬元，有關存款乃根據本公司、TCL科技集團股份有限公司（「TCL科技」）及TCL科技集團財務有限公司（「財務公司」）所訂立日期為二零二二年十月三十一日的財務服務（二零二三至二五年）主協議（經本公司、TCL科技及財務公司所訂立日期為二零二三年十月二十七日之財務服務（二零二三至二五年）主協議之補充協議（「補充協議」）修訂及補充）存放於TCL科技及其附屬公司。 於二零二五年十二月三十一日，本集團並無計息銀行貸款。 於二零二五年十二月三十一日，歸屬於母公司擁有者之權益總值為人民幣1,223.9百萬元（二零二四年十二月三十一日：人民幣1,070.6百萬元），資本負債率為零（二零二四年十二月三十一日：零）。資本負債率乃根據本集團的計息貸款（包括銀行及其他借貸）總額除以資產總值計算。 管理層討論及分析 資產抵押 於二零二五年十二月三十一日，本集團並無抵押資產（二零二四年十二月三十一日：無）。 於二零二五年十二月三十一日，本集團並無重大或然負債（二零二四年十二月三十一日：無）。 未決訴訟 截至二零二五年十二月三十一日止年度，本集團並未牽涉任何重大訴訟。 外幣匯兌風險 本集團的業務及營運面向國際市場，因此不可避免地承受外匯交易及貨幣轉換產生的風險。 本集團致力平衡以外幣計價的貿易、資產及負債，以達致自然對沖效果。本集團亦使用遠期外匯合約以減少外匯風險。此外，基於穩健的財務管理原則，本集團於回顧期內並無進行或從事任何高風險的衍生工具交易。 所持重大投資 於二零二五年十二月三十一日，本集團並無持有重大投資。 重大收購及出售 本集團於回顧期內並無進行任何重大附屬公司、聯營公司或合營企業收購或出售交易。 有關重大投資或資本資產的未來計劃 於二零二五年十二月三十一日，本集團概無有關截至二零二六年十二月三十一日止年度的重大投資或資本資產的任何具體計劃。 僱員及酬金政策 於二零二五年十二月三十一日，本集團共有4,009名僱員。於回顧期內，員工總成本為人民幣418.9百萬元。本集團旨在通過提供定期結合地區本地生產總值(GDP)增長以及最新法律法規進行更新的薪酬待遇，為員工提供合理合法有競爭力的薪酬福利。本集團亦為其僱員持續提供培訓及發展計劃。於回顧期內，本公司亦已參照現行法例、市況，以及僱員與本公司的表現，檢討酬金政策。為了令僱員與股東之利益一致，本公司可能分別根據購股權計劃及股份獎勵計劃向相關承授人（包括本集團僱員）授出購股權及股份獎勵。 環境政策及合規情況 本集團致力實現環境的可持續發展並把企業社會責任理念融入其日常營運流程。本集團的製造設施按照所有合適的當地環保法規運作。 本集團致力打造環保的工作場所，為推動僱員提升環保意識，僱員入職時都接受節能培訓。於回顧期內，本集團透過提升管理效率及實行多項節能措施，有效地降低資源消耗，進一步為員工提供安全和健康的工作和生活環境。 本集團不斷優化策略，積極承擔在環境、社會和道德方面的企業責任，並提升企業管治，藉此為本集團所有持份者如股