美国企业家精神蓬勃发展,女性创业者日益成为新创企业的主要力量。2024年,受疫情影响,美国新注册企业达500万家,较疫情前年均280万家增长显著。女性创办的企业占比达39.2%,其中非店零售、专业服务和建筑行业是主要增长领域。然而,女性企业面临的挑战依然严峻,18%的小企业将在第一年失败,65%将在十年内关闭。Capstone Partners 2025年女性创业者调查显示,56%的企业实现营收增长,22%增幅超过26%,但农业和消费品行业受通胀和利率影响较大,CEO对经济前景持谨慎态度。
女性创业者融资困难,仅19.4%的7(a)贷款流向女性企业,平均贷款额低于男性企业。PitchBook数据显示,女性创始人获得的VC投资占比从未超过2.6%。尽管如此,88%的女性创业者表示从未因性别遭遇成长障碍,75%认为挑战源于性别歧视,25%反映贷款或VC投资中的偏见。
女性创业者将运营改善列为首要资源需求,其次是增加资本和战略合作。43%的企业将提升盈利能力作为未来12个月的核心运营目标,这与通胀和利率压力密切相关。女性CEO更倾向于通过并购实现增长,23%计划在未来一年进行并购,而18%的中型企业主有此计划。76%的女性CEO已开始为退出做准备,包括建立领导团队、确定财务需求和组建专业顾问团队。
退出后,女性CEO最关心的是与企业的情感联系,其次是并购流程不熟悉、员工满意度、市场时机和最高估值。54%的受访者计划将退出收益用于生活开支或兴趣爱好,18-34岁年龄段比例最高。55岁以上女性CEO更倾向于投资市场或补充退休账户,对创办新企业兴趣较低。
Capstone Partners建议女性创业者了解自身价值、保持韧性、勇于冒险、明确独特价值主张,并寻求专业财务顾问支持。报告强调,退出准备越早,选择越多,建议提前3-5年规划。