中华企业2025年环境、社会和公司治理（ESG）报告

中华企业股份有限公司（以下简称“中华企业”）发布2025年ESG报告，披露公司在环境、社会及治理方面的工作进展，覆盖2025年1月1日至2025年12月31日。报告显示，公司战略定位为“上海有重要影响力的城市更新综合开发运营企业”，聚焦房地产开发及资产经营，深化现代农业和物业服务生活板块。

ESG治理架构
公司构建了“决策层—管理层—执行层”三层ESG治理架构，董事会负责战略和监督，董事会办公室负责统筹协调，各职能部门落实具体工作。公司ESG理念融入发展战略和经营决策，2025年获得华证指数A股上市公司ESG评级A级，位列A股上市公司房地产行业ESG绩效第7位。

实质性议题
通过实质性议题分析，公司识别出职业健康与安全、产品安全与质量以及应对气候变化等议题具有重要性，并在报告中从治理、战略、风险管理及指标与目标等方面进行披露。

管治之道

规范公司治理：公司完善治理体系，健全权责清晰、协同高效的治理架构，加强决策监督与信息沟通。董事会成员结构符合相关法律法规，独立董事占比38.5%，董事会及各专门委员会规范运作。
坚持党建引领：公司党委强化理论武装，压实党建责任，完善治理机制，建强战斗堡垒，党建带动群建，发挥党组织的核心作用。
加强风险防控：公司健全风险防控体系，完善内部控制，强化审计监督，加强信息安全管理，提升风险应对能力。
恪守商业道德：公司将商业道德要求贯穿经营管理全过程，健全合规管理与反腐机制，规范市场行为，防范廉洁风险。

运营之道

夯实质量管理：公司从治理、战略和风险管控等层面系统推进质量管理体系建设，持续提升工程、产品与服务质量。通过识别与控制质量风险、推进施工工艺标准化、提升质量管理能力，降低交付与合规风险。
焕新美好生活：公司以提升居民生活品质为目标，围绕客户服务、社区建设与信息保护等重点领域，持续优化服务机制和社区运营模式。通过提升客户满意度、推进和谐社区建设及强化隐私保护，回应多元民生需求。
坚持创新发展：公司以创新驱动发展，围绕项目建设与现代农业等重点领域，完善创新管理机制，推动新技术和科研成果的应用转化。旗下“中企·云启春申”项目获得“MIX环球卓越设计大奖2025年度冬季赛TOP10”。
共建行业生态：公司以协同共赢为导向，持续完善供应链与合作管理机制，不断规范采购流程，强化合规约束，保障中小企业权益，促进公平合作与风险共担。

环境之道

优化环境管理：公司坚持绿色发展导向，将环境管理纳入公司治理与发展战略，系统防范环境合规风险，持续挖掘环境管理改进空间。截至2025年底，公司累计获得29项绿色建筑相关认证证书，总建筑面积合计1,695,079.84平方米。
坚持绿色发展：公司将绿色发展理念贯穿业务全链条，围绕绿色建筑、绿色施工、绿色农业及绿色运营等重点领域，系统推进节能降耗、资源高效利用与生态保护。
应对气候变化：公司识别气候变化可能带来的物理风险与转型风险，并关注绿色建筑、能源效率提升及低碳技术应用所带来的发展机遇。公司逐步建立气候变化相关指标体系，设定阶段性减排与能效提升目标。

育才之道

保障员工权益：公司严格遵循劳动法律法规，完善制度体系与管理流程，打造美好职场生态。公司围绕员工雇佣、薪酬福利、平等用工和民主管理等关键议题，持续完善制度体系与管理流程。
构建安全防线：公司系统推进安全生产管理工作，持续夯实制度基础、强化组织保障，并将安全理念贯穿于生产经营全过程。通过明确权责、完善机制和强化执行，公司不断提升安全管理的系统性和有效性。
推动人才发展：公司坚持以人才为发展根本，围绕员工能力提升与职业成长，持续完善培训体系和职业发展机制。通过系统化培养、多通道发展和公平选拔，激发人才活力。
打造幸福职场：公司持续关注员工身心健康与工作幸福感，将员工关怀融入日常管理体系，通过完善职工互助保障体系、开展健康讲堂和主题关怀活动，构建多层次健康支持。

向善之道

助力乡村振兴：公司围绕乡村振兴战略要求，持续推进帮扶与产业协同发展。通过吸纳周边村民参与农业生产和日常管理，为当地提供持续就业机会，并通过建立协作基地、带动农户参与相关生产与配套服务，促进农户稳定增收。
投身公益慈善：公司积极践行社会主义核心价值观，将公益慈善与志愿服务作为履行社会责任的重要内容，持续参与无偿献血、社区服务及城市公共活动保障等公益行动。

关键数据