中国学生出国留学发展报告

留学新风向总结

1. 谁在主导这场留学热？

• 本科生成为主力：本科在读学生留学意向占比63%，创12年新高，高等教育阶段留学意向合计占比高达77%。
• 打破学历天花板：普通院校学生留学意愿强烈，占比49%，中小学阶段公立普通班占比55%。
• 高知家长加持：超60%本科及以上学历家长，拥有“海归”背景家长占比超25%，为子女留学提供认知基础与资源支持。

2. 哪些方向成留学“香”？

• 专业风向标：工科持续十年领跑，经济学近三年占比升至12%。
• 目的地大洗牌：英国连续七年稳居榜首，中国香港首次进入TOP2，美国降至第三。
• 校逻辑转变：学费跃升为第二大择校因素，学校排名、专业和就业率仍受重视。
• 联申成主流：超半数意向留学生计划同时申请2-3个国家，英国、中国香港、美国成为热门搭配。

3. “卷”的时间线又提前了？

• 筹备周期拉长：近半数学生提前两年准备留学，进入“长跑时代”。
• 背景提升分水岭：本科生侧重志愿服务与社团活动，硕博生重视学科竞赛与职业竞赛。
• 先试水再出海：近30%本科及以上意向留学生就读于中外合办项目，作为留学“曲线留学”升温。

4. 预算成本走高，留学不“香”了吗？

• 成本升：2026年平均留学预算达60.5万元，通胀是主要推手。
• 心态回归平衡：60%留学生追求“躺平中卷一卷”，既努力学习/工作，也享受生活。
• 动机务实化：就业回报成核心驱动力，留学关注点向职业回报转变。
• 专业服务是刚需：55%选留学机构全流程服务，以更高成功率和更低试错成本为吸引力。

5. 毕业去向块择，留还是回？

• 海归就业的真相：42%选择先在留学地刷经验再回国，国内就业压力影响职业选择。
• 就业新观察：“考公/考编”实际比例达15%，高于计划值，海归追求稳定性。
• 就业核心痛点：缺乏实习/工作经验、职业规划不清、面试技巧不足成主要障碍。
• 薪资现实：留学生平均期望月薪近2万元，实际首份工作平均薪资1.3万元，存在明显差距。

6. 2026年，留学为何仍值得？

• 学历含金量：应届留学生平均薪资高于大陆高校毕业生，高端人才市场中仍具显著薪酬溢价。
• 企业认可度：51%用人单位看重国际视野，40%优先选择世界百强院校毕业生。