公司公告2026年限制性股票激励计划,拟授予限制性股票576.06万股(占股本总额0.58%),其中首次授予549万股(占本次授予权益总额95.3%),预留27.06万股(占授予权益总额4.7%)。
首次授予激励对象61人,价格为每股15.23元。
本次激励计划解除限售的业绩考核目标为,第1/2个归属期,以2025年扣非净利润为基数,
国瓷材料:拟推股票激励计划,坚定长期增长信心
公司公告2026年限制性股票激励计划,拟授予限制性股票576.06万股(占股本总额0.58%),其中首次授予549万股(占本次授予权益总额95.3%),预留27.06万股(占授予权益总额4.7%)。
首次授予激励对象61人,价格为每股15.23元。
本次激励计划解除限售的业绩考核目标为,第1/2个归属期,以2025年扣非净利润为基数,2026/2027年扣非归母净利润增长率不低于10%/32%。
新年新气象,股权激励彰显公司对主业增长+硫化物电解质、硅微粉等新产品顺利推进的坚定信心。
我们判断在主业高质量增长、管壳+固态电解质+硅微粉等业务共振的背景下,业绩考核目标预计仅为“保底”水平。
公司公告2026年限制性股票激励计划,拟授予限制性股票576.06万股(占股本总额0.58%),其中首次授予549万股(占本次授予权益总额95.3%),预留27.06万股(占授予权益总额4.7%)。
首次授予激励对象61人,价格为每股15.23元。
本次激励计划解除限售的业绩考核目标为,第1/2个归属期,以2025年扣非净利润为基数,
国瓷材料:拟推股票激励计划,坚定长期增长信心
公司公告2026年限制性股票激励计划,拟授予限制性股票576.06万股(占股本总额0.58%),其中首次授予549万股(占本次授予权益总额95.3%),预留27.06万股(占授予权益总额4.7%)。
首次授予激励对象61人,价格为每股15.23元。
本次激励计划解除限售的业绩考核目标为,第1/2个归属期,以2025年扣非净利润为基数,2026/2027年扣非归母净利润增长率不低于10%/32%。
新年新气象,股权激励彰显公司对主业增长+硫化物电解质、硅微粉等新产品顺利推进的坚定信心。
我们判断在主业高质量增长、管壳+固态电解质+硅微粉等业务共振的背景下,业绩考核目标预计仅为“保底”水平。