核心观点
随着全球低碳转型进程的推进,“公正转型”逐渐成为重要议题。企业作为低碳转型的关键行动主体,需要将公正转型理念融入战略与运营,识别和管理转型中的社会风险,把握转型带来的机遇。
关键数据
- 评估了11个行业的313家上市公司,仅有2家明确表示支持公正转型原则。
- 部分上市公司在“战略”和“风险和机遇管理”维度披露了相关信息,但在“治理”以及“指标与目标”方面尚无企业达到“符合”标准。
- 约30%的上市公司提出了明确的气候相关目标,27.5%的上市公司明确披露尊重人权相关原则。
- 约7.7%的上市公司对可持续发展相关风险进行了尽职调查。
研究结论
- 上市公司对公正转型议题的认识有限,需系统性地将公正转型理念纳入企业战略与实践。
- 上市公司需完善并落实气候战略,加强劳工、人权与其他社会议题管理。
- 部分上市公司已在项目及具体措施层面开展公正转型相关实践,但需进一步提升系统性。
- 促进企业的公正转型实践,需要企业提升意识与能力,还需政策与金融资源的“双支撑”。
建议
- 企业:将公正转型提升至战略与治理高度,建立健全影响评估与利益相关方沟通机制,制定切合自身实际的公正转型行动方案并设定量化目标。
- 金融机构:将公正转型纳入风险评估与决策,创新金融产品与服务模式。
- 决策部门和监管机构:强化政策引导与路径研究,完善信息披露要求,引导与推动投资机构关注公正转型。