该研报通过10个维度评估组织的创新能力,每个维度均采用1-4分的评分标准(1=强烈不同意,4=强烈同意)。核心观点围绕组织如何通过战略、文化、流程和结构等方面推动创新,具体包括:
研究结论强调,组织需在战略、文化、流程和资源投入上形成闭环,才能实现可持续的创新驱动增长。
1=Stronglydisagree,2=Disagree,3=Agree,4=Stronglyagree 5CoreCapabilities 7ProcessandStructures 8DisciplinedImplementation 9PerformanceMetrics