Hitachi 将其愿景定位于成为全球社会创新领域的领导者,并发布了新的管理计划“Inspire 2027”,旨在通过数字化转型和业务整合,实现可持续增长并贡献于和谐社会的实现。
核心观点:
- 数字化转型是核心战略: Hitachi 致力于将自身打造为以数字为中心的公司,通过 Lumada 平台整合 IT、OT 和产品优势,为客户创造价值。
- Lumada 平台是关键驱动力: Lumada 平台利用 Hitachi 的庞大设备基础和领域知识,结合 AI 技术,提供数字化服务,解决客户问题并创造新价值。
- “真的一体化”是重要理念: 通过“One Hitachi”理念,Hitachi 将全球业务和员工整合起来,促进协同效应,加速价值创造。
- 生成式 AI 是关键技术: 生成式 AI 将成为 Hitachi 整合资源、发展 Lumada 平台和实现指数级增长的关键技术。
- 可持续发展是重要目标: Hitachi 发布了可持续发展战略 PLEDGES,围绕环境、领导力、赋权、多元视角、治理和参与七个支柱,致力于实现可持续发展。
关键数据:
- 财务目标: 收入年增长率 7-9%,调整后 EBITA 利润率 13-15%,现金流转换率超过 90%,Lumada 业务收入占比 50%,Lumada 业务调整后 EBITA 利润率 18%。
- 研发投入: 到 2027 财年,Hitachi 将投入 13 万亿日元用于研发,以推进 Lumada 平台和下一代技术的发展。
- 人力资源战略: 通过扩大限制性股票单位 (RSU) 计划和全球员工股票购买计划 (ESPP),Hitachi 将员工利益与公司价值提升直接挂钩。
- 可持续发展目标: 2027 财年,Hitachi 将实现碳排放减少 46%,可再生能源使用率提高到 100%,员工参与度达到 80 分。
研究结论:
Hitachi 通过数字化转型和业务整合,有望实现可持续增长并提升企业价值。Lumada 平台和生成式 AI 技术将成为 Hitachi 未来的关键增长引擎。Hitachi 的可持续发展战略 PLEDGES 将帮助公司实现社会价值和企业价值的双重提升。