本文研究了健康老龄化对韩国劳动力供给的影响。研究发现,韩国50岁以上人群的健康状况随着出生队列的推移而改善,表现为握力等客观指标以及自我报告的健康状况、日常生活活动能力等主观指标的提升。例如,到2022年,韩国70岁人群的握力与2006年60岁人群相当,表明“70岁是新的60岁”。
健康老龄化显著提高了韩国老年人的劳动力供给。具体而言,10年的健康改善(以握力提升衡量)使劳动参与率提高了约19个百分点,退休概率降低了约18个百分点。这一结果与亚洲其他国家的研究结果在性质上相似,但在数量上略强。
研究结果表明,促进健康老龄化和减少慢性病发病率可以帮助扩大老年人口的有效劳动力供给。政策工具包括扩大预防性医疗保健、促进健康行为等。此外,还需要配合其他措施,如提高有效退休年龄、终身技能再培训、建设老年友好型工作场所等,以缓解人口老龄化带来的经济压力。