富滇银行2024年度社会责任（ESG）报告

报告导读 目录 报告周期： 专题二： 社会篇（S）：勠力同心，共创美好生活42SOCIALSECTION 本报告为年度报告，是富滇银行向社会公开发布的 2024 年度社会责任（ESG）报告。 TOPIC 2 建设法人文化打造富滇特色 “七种文化” 品牌 称谓说明： •推进普惠金融44•护航养老金融47•助力乡村振兴49•精诚服务客户52•携手员工成长55•建设和谐社会59 为便于表达，本报告也使用“富滇银行”“全行”“公司”“我们”“本行”等称谓表示富滇银行。 组织边界： 董事长致辞2CHAIRMAN'S STATEMENT 本报告内容覆盖富滇银行总行各部室（直属中心）、各分支机构及参控股机构。 专题三： 时间范围： TOPIC 3 本报告的时间范围为 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日，部分内容超出上述时间范围。 深化科技创新以 “滇峰计划” 助力数字化转型 ABOUT FUDIAN BANK走进富滇银行 参考依据： 全球报告倡议组织《可持续发展报告标准（GRI Standards）》联合国可持续发展目标（SDGs）国务院国资委《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》原中国银行业监督管理委员会《关于加强银行业金融机构社会责任的意见》中国银行业协会《中国银行业金融机构企业社会责任指引》中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南（CASS-CSR4.0、ESG5.0）》云南省国资委《关于国有企业履行社会责任（ESG）的意见》《云南省属企业社会责任（ESG）报告编制标准（2024）》 •公司简介6•组织架构6•企业文化7•我们的 20248 •完善公司治理64•依法合规经营65•强化信息管理69 •助力实业发展24•探索科技金融26•深耕数字金融25•打造文旅金融27•拓展跨境金融29 70 •责任组织12•责任融合12•责任沟通12•实质性议题识别13 编制流程： 本报告的编写流程参考上述标准要求，按照前期准备—报告编写—内容审核—设计发布—读者反馈等步骤进行。 72 数据说明： 本报告中所有数据均来自富滇银行正式文件及统计报告。报告中的财务数据一般以人民币为单位，特别说明之处除外。 •关键绩效•指标索引•评级报告•意见反馈73757677 质量承诺： 本行承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对内容的真实性、准确性和完整性负责。 •发展绿色金融34•应对气候变化37•绿色低碳运营39 专题一： 联系方式： TOPIC 1 公司官网：www.fudian-bank.com公司地址：昆明市西山区西园路 1912 号邮政编码：650100联系电话：0871-63229513 坚持党建引领走新时代中国特色金融发展之路14 CHAIRMAN'S STATEMENT2024 年是实现“十四五”规划目标任务的攻坚之年。这一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，牢固树立“服务地方、赋能中小、惠及民生”的发展使命，以政治性为引领，以人民性为立场，以专业性为支撑，聚焦金融服务核心功能，赋能经济发展、守护绿水青山、增进民生福祉，以实际行动擦亮“云南人民自己的银行”品牌形象。 加快“转型发展”笃志前行。我们坚持改革创新驱动，新一轮国企改革工作完成率提前达到阶段性目标；全面融入“数字云南”建设，数字化工作得到云南省国资委“A 档”的高度评价，信息科技管理能力进入全国城商行前 30，省内法人银行第一位；积极落实村镇银行改革任务，精减法人户数，年内一鼓作气推动“富滇系”村镇银行改革重组全面收官，“富滇模式”走在全国前列。 董事长致辞 践行“金融为民”初心不改。我们聚焦“三农”发展和乡村振兴，金融服务乡村振兴考核评估连续 3 年被评为“良好”，乡村振兴定点帮扶连续 7 年考核为“好”；守护好民众的“钱袋子”，金融知识普及工作获评云南金融监管局 2024 年“3·15”金融教育活动“优秀组织单位”；打造员工成长舞台，定期开展员工慰问关怀，将关心关爱员工落到实处；持续发扬奉献精神，向社会捐赠资金 330 万元，开展志愿服务活动 280 余次，传递企业温情。 谱写“五篇大文章”坚决有力。我们持续加大信贷投放力度，绿色、普惠金融信贷规模分别实现了 15.5%、21.73% 的同比增长；科技金融方面推出“科易贷”“上市优企贷”，“专精特新”中小企业贷款余额和户数双增；数字金融信贷产品体系日趋丰富，手机银行月活跃客户数跃居全国城商行前 30；养老金融服务体系建设步伐加快，6 家支行荣获“2024 年敬老服务示范网点”称号；锚定云南“三大经济”，设立 20 亿元园区经济产业基金，资源经济贷款同比增长 38.44%；打好跨境金融“特色牌”，“一带一路”项目投资额 18.77 亿美元，实现全省主要陆路口岸边民互市贸易电子结算全覆盖。 全面规范治理成效显著。我们坚持党的领导、加强党的建设，切实铸牢国有企业“根”和“魂”；实施“清廉富滇创新年”，深入推进清廉与金融治理相融合；强化风险管理与合规文化建设，推动合规管理及风控能力持续提升，信用风险化解处置三年攻坚战圆满收官；积极启动良好法人文化建设三年专项行动，努力构建融合“富滇特色”和现代金融管理理念的“1+7”文化体系。 推进“绿色发展”深入落实。我们出台《绿色金融高质量发展实施意见》，创新光伏贷、碳排放权质押贷等绿色金融产品，绿色债券持有规模较年初增长 25.12%，绿色金融监管评级提档升级；积极应对气候变化带来的风险和机遇，实行差异化、全流程的 ESG 风险管理；践行绿色办公，经营活动碳排放数据测算覆盖全行分支机构，人均碳排放量不断压降。 2025 年，作为云南地方金融机构，富滇银行将深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，立足云南区位优势、开放格局和地缘特色，坚守服务“地方经济、中小企业、城乡居民”定位不动摇，与时俱进、实干担当，努力探索具有“富滇”特色的可持续发展路径，持续提升金融服务质效，优化金融资源配置效率，以实际行动践行地方金融机构的责任担当！ 走进富滇银行 ABOUT FUDIAN BANK 公司简介组织架构企业文化我们的 2024 公司简介 组织架构 富滇银行品牌创立于 1912 年，是拥有百年历史的老字号银行品牌。2007 年 12 月，富滇银行在原昆明市商业银行基础上重组成立，是云南省唯一的省属城市商业银行。富滇银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会以及习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实中央金融工作会议、中央经济工作会议部署，围绕省委 “3815” 战略发展目标，全面实施“1234”战略，统筹发展和安全，不断提升金融服务供给质量，经营业绩保持“稳中有进、进中提质”的良好态势，更好地服务实体经济和民生领域，全力支持云南经济社会高质量发展。 截至报告期末，本行资产规模 4058 亿元，193 家营业机构分布于云南省和重庆市，与老挝外贸大众银行合资设立老中银行。2024 年，富滇银行在英国《银行家》杂志评比的“全球银行 1000 强”位列第 375 位，较去年上升 15 位。 企业文化 “1234”发展战略 我们的2024 1.可持续发展绩效 荣誉名称：2024年度中国金融传媒新闻宣传优秀奖颁奖机构：中国金融传媒集团有限公司 资产总额4058 亿元营业收入74.90 亿元净利润8.83 亿元纳税总额14.3 亿元 反腐倡廉警示教育 普惠小微贷款余额 绿色信贷累计投放 153.03 亿元绿色信贷余额242.84 亿元经营活动人均碳排放（全行口径）2.58 吨二氧化碳当量 204.98 亿元涉农贷款余额291.09 亿元发行10 亿元“三农”专项金融债券金融知识宣教活动受众人数达324.65 万人次 660 余次覆盖27000 余人次安全生产投入8295.99 万元 荣誉名称：“十佳零售战略转型银行”颁奖机构：第十三届中国新型金融机构合作交流大会 2.可持续发展荣誉 荣誉名称：获2024年“责任鲸牛奖·绿色环保奖”，已连续三年荣获该系列社会责任领域权威奖项 颁奖机构：中国企业改革与发展研究会、责任云研究院 荣誉名称：数字金融赋能乡村振兴与新质生产力发展“十佳数字化转型赋能银行” 颁奖机构：全国地方金融论坛第二十八次年会 社会责任（ESG）管理SOCIAL RESPONSIBILITY (ESG) MANAGEMENT 责任组织责任融合责任沟通实质性议题识别 责任组织 本行以“源于社会，回报社会”为宗旨，持续将社会责任（ESG）理念融入企业日常运营，不断完善社会责任（ESG）管理。本行组建了层级清晰、职责明确的社会责任（ESG）管理架构，董事会下设战略发展委员会审议社会责任 (ESG) 报告，向董事会提出建议，董事会为社会责任（ESG）工作的最高领导机构；董事会办公室作为社会责任（ESG）报告编制的主管部门及社会责任（ESG）工作统筹协调部门，负责相关工作的日常开展与推进，更新确认社会责任指标体系并下发收集资料、意见；其余各部门及分支机构协同推进资料收集、数据核实及典型案例提报等工作内容，保障报告真实性、完整性。 责任融合 本行积极响应云南省国资委组织的社会责任（ESG）专项培训，持续夯实 ESG 工作团队的专业素养；参与云南省国资委等机构牵头的社会责任评优工作，以评促建，强化责任实践对标提升。同时，紧密结合业务发展实际，将 ESG 管理理念嵌入绩效考核体系：2024 年在年度绩效考核方案中科学设置合规经营、风险管理、经营效益、发展转型、社会责任五大核心指标，通过量化评估与动态追踪构建全流程 ESG 考核闭环。 实质性议题识别 本行结合国家政策要求、行业发展趋势、公司发展战略、优秀同行对标等，对标监管机构信息披露要求，识别、评估出对本行和各利益相关方具有重要性的 28 项实质性议题，并在报告中进行披露，以更好地回应利益相关方的诉求与期望。 《富滇银行落地云南省首笔地方法人金融机构碳减排支持工具》案例作为创新实践，成功入选《云南省国资国企社会责任（ESG）蓝皮书（2024）》 2024 年 12 月，富滇银行参加由云南省国资委举办的“云南国资国企高质量发展高标准履行社会责任”专题培训会 环境维度（E）绿色金融 / 应对气候变化 / 绿色运营 责任沟通 普惠金融 / 科技金融 / 数字金融 / 文旅金融 / 跨境金融 / 养老金融 / 服务实体经济员工发展与关怀 / 消费者权益保护 / 创新发展 / 客户服务 / 乡村振兴 / 供应链可持续服务国家战略 / 社会贡献社会维度（S） 本行重视与利益相关方的沟通和交流，通过发布年报、社会责任（ESG）报告及环境信息披露报告等多种方式加强信息披露。同时积极参与云南国资国企 2024 社会责任（ESG）可持续发展系列新闻发布会，传播公司社会责任理念及履责动态，展现负责任、有担当的企业形象。 重要性排序 强化组织功能 本行全面加强基层党组织和干部队伍建设。2024 年，新设党组织 28 个，发展新党员 35 名；建立领导帮扶与重点帮扶机制，实现 10 个后进党组织晋位升级；开展红旗和示范党支部“回头看”，加强对外派老中银行团队党支部的指导监督。 富滇银行以政治引领为核心，推动党建与业务发展深度融合，确保金融业务始终对标党的政策方向。本行创新“党建 +X”模式，强化组织建设，严抓党纪教育及监督执纪，实现高质量党建与高质量发展的双向赋能。 坚持思想引领 富滇银行聚焦思想引领，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，常态化坚持第一议题、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、“万名党员进党校”等学习形式，认真落实党内学习制度，坚持不懈用党的创新理论凝心聚魂。 2024 年 8 月，本行