2025年养老金全景：强迫症和G20指标

Les indicateurs del’OCDE etdu G20 Les pensions dans les pays de l’OCDE Panorama des pensions2025 LES INDICATEURS DE L’OCDE ET DU G20 Cet ouvrage est publié sous la responsabilité du Secrétaire général de l’OCDE. Les opinions et les arguments exprimésici ne reflètent pas nécessairement les vues officielles des pays Membres de l’OCDE. Ce document, ainsi que les données et cartes qu’il peut comprendre, sont sans préjudice du statut de tout territoire, dela souveraineté s’exerçant sur ce dernier, du tracé des frontières et limites internationales, et du nom de tout territoire,ville ou région. Les données statistiques concernant Israël sont fournies par et sous la responsabilité des autorités israéliennescompétentes. L’utilisation de ces données par l’OCDE est sans préjudice du statut des hauteurs du Golan, deJérusalem-Est et des colonies de peuplement israéliennes en Cisjordanie aux termes du droit international. ISBN 978-92-64-89927-8 (imprimé)ISBN 978-92-64-64180-8 (PDF)ISBN 978-92-64-60773-6 (HTML) Les pensions dans les pays de l'OCDEISSN 1995-4034 (imprimé)ISSN 1999-1371 (en ligne) Les corrigenda des publications de l’OCDE sont disponibles sur : https://www.oecd.org/fr/publications/support/corrigenda.html.© OCDE 2025 Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) Cette œuvre est mise à disposition sous la licence Creative Commons Attribution 4.0 International. En utilisant cette œuvre, vous acceptez d’être lié par les termes de cette licence(https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/).Attribution– Vous devez citer l’œuvre.Traductions– Vous devez citer l’œuvre originale, identifier les modifications apportées à l’original et ajouter le texte suivant :En cas de divergence entre l’œuvre originale et latraduction, seul le texte de l’œuvre originale sera considéré comme valide.Adaptations– Vous devez citer l’œuvre originale et ajouter le texte suivant :Il s’agit d’une adaptation d’une œuvre originale de l’OCDE. Les opinions exprimées et les argumentsutilisés dans cette adaptation ne doivent pas être rapportés comme représentant les vues officielles de l’OCDE ou de ses pays Membres.Contenu provenant de tiers– La licence ne s’applique pas au contenu provenant de tiers qui pourrait être incorporé dans l’œuvre. Si vous utilisez un tel contenu, il relève de votreresponsabilité d’obtenir l’autorisation auprès du tiers et vous serez tenu responsable en cas d’allégation de violation.Vous ne devez pas utiliser le logo de l’OCDE, l’identité visuelle ou l’image de couverture sans autorisation expresse ni suggérer que l’OCDE approuve votre utilisation de l’œuvre.Tout litige découlant de cette licence sera réglé par arbitrage conformément au Règlement d’arbitrage de la Cour permanente d’arbitrage (CPA) de 2012. Le siège de l’arbitrage seraParis (France). Le nombre d’arbitres sera d’un. Avant-Propos Cette édition duPanorama des pensionsest dédiée à la mémoire d’Edward Whitehouse, qui est décédéen septembre2025 à l’âge de 56ans. Edward Whitehouse a travaillé à l’OCDE dans les années1990 et2000, devenant Chef de l’analyse despolitiques de retraite. Il a coordonné et même rédigé unegrande partie des premières éditions duPanorama des pensions, faisant de cette publication une référence non seulement pour ses comparaisonsinternationales des systèmes de retraite, mais aussi pour son analyse riche d’enseignements sur certainesdimensions des politiques de retraite. Il savait allier l’excellence de l’analyse à des explications claires etélégantes sur des sujets complexes. Son héritage perdurera, à l’OCDE mais aussi parmi l’ensemble desspécialistes de la retraite, qui continuent de s’appuyer largement sur les modèles analytiques qu’il a misau point. Cette onzièmeédition duPanorama des pensionsprésente toute une série d’indicateurs permettant decomparer les politiques de retraite et leurs résultats entre les pays de l’OCDE. Ces indicateurs sontégalement présentés, dans la mesure du possible, pour les autres grandes économies membres du G20.Deux chapitres spéciaux proposent un examen du rythme du vieillissement démographique et desréformes récentes des retraites (chapitre1), ainsiqu’une analyse approfondie des écarts entre les genresen matière de pensions (chapitre2). Ce rapport a été établi par la Division des politiques sociales de la Direction de l’emploi, du travail et desaffaires sociales de l’OCDE (ELS). Hervé Boulhol a supervisé l’équipe et pris en charge la révision et lepolissage des chapitres sous la direction de Monika Queisser (Conseillère principale et Cheffe de laDivision des politiques sociales). Des fonctionnaires nationaux, et en particulier les délégations duComitéde l’emploi, du travail et des affaires sociales de l’OCDE et du Groupe de travail de l’OCDE sur la politiquesociale, ainsi que les membres du Groupe d’experts de l’OCDE sur les pensions, ont apporté un concoursextrêmement précieux à la réalisation de ce rapport. Le Chapitre1, «Réformes récentes des retraites», a été rédigé par Wouter De Tavernie