- 内部调查发现销售问题： Organon 公司的审计委员会对该公司针对批发商的销售实践进行了内部调查，发现该公司在 2022 年第四季度末、2024 年第三季度和第四季度以及 2025 年第一季度、第二季度和第三季度，要求两家美国批发商购买比基于批发商需求更多的 Nexplanon，并在此期间内取消了与库存管理费绩效指标相关的库存天数上限，以允许批发商获得因公司要求购买额外库存而产生的库存管理费。这些销售实践导致美国批发商在下一季度的早期显著减少甚至停止了 Nexplanon 的采购，直到他们的库存天数降至合同范围内的水平。
- 销售实践的影响： 尽管在相关期间内 Nexplanon 销售的增加额占该公司合并收入的不到 1%（2022 年 12 月 31 日或 2024 年 12 月 31 日的合并收入）或相关季度期间合并收入的不到 2%，但公司认为，如果没有这些销售实践，其 2024 财年合并收入将低于其指导范围和/或某些外部预期。
- 公司管理层和领导层变动： 作为对内部调查结果的回应，公司解雇了其美国商业和政府事务主管，任命 Joseph Morrissey 为临时首席执行官，并解雇了其前首席执行官 Kevin Ali。
- 内部控制缺陷： 基于审计委员会的调查结果，公司确定了其财务报告内部控制存在重大缺陷，包括未能建立适当的基调以及在信息和沟通方面缺乏有效的控制。
- 财务业绩： 2025 年第二季度和 2025 年上半年，全球销售额分别下降了 1% 和 4%，主要受到汇率变动和产品组合变化的影响。Nexplanon 的销售额分别下降了 1% 和 6%，主要受到美国需求疲软的影响。Atozet 的销售额分别下降了 38% 和 40%，主要受到法国、西班牙和日本失去专利保护的影响。Singulair 的销售额分别下降了 29% 和 27%，主要受到日本和中国需求疲软以及价格下降的影响。
- 未来展望： 公司表示，它将继续调整其业务和销售策略，以应对不断变化的市场环境，并实现其业务目标并保持竞争力。这些策略可能包括实施或继续评估某些关键产品的产品折扣计划和批发商库存水平。
