核心观点:
- OECD 国家在 2024-2025 年期间对移民政策进行了重大调整,主要受政治变化和对移民流入增加的回应推动。
- 许多国家将移民融入经济和人口目标的战略与劳动力市场需求相结合,并采取措施吸引和留住移民。
- 移民融入政策越来越注重技能认可和劳动力市场整合,同时加强对移民的保护和反歧视措施。
- 数字化和人工智能在移民融入领域发挥着越来越重要的作用,但同时也带来了新的风险。
关键数据:
- 移民在劳动力市场中的收入差距在进入市场时平均为 34%,但在头五年内缩小至 21%。
- 约 63% 的收入差距可归因于移民在低收入企业和部门的工作,以及在工作场所内部的职业隔离。
- 移民通过工作场所的流动部分缩小了收入差距,但他们没有转移到更高收入的职业。
研究结论:
- 政策制定者应关注移民融入的多个方面,包括技能认可、劳动力市场整合、社会包容和社区建设。
- 需要采取措施解决移民面临的障碍,例如语言障碍、职业许可要求和歧视。
- 数字化和人工智能可以成为移民融入政策的有效工具,但需要解决数据隐私和算法偏见等问题。