研究总结
本研报探讨了 OECD 国家移民和难民的劳动力市场融入问题,重点关注了移民女性的生育模式和劳动力市场结果。研究发现,尽管移民女性受教育程度普遍高于男性,但她们在劳动力市场中的就业率仍然低于native-born女性,且面临更高的育儿惩罚。移民女性的就业率受多种因素影响,包括迁移渠道、家庭构成、技能水平和劳动力市场状况等。研究表明,移民女性的劳动力供给对儿童的教育成功和未来劳动力市场结果有积极影响。各国政府采取了多种政策措施,包括提供语言培训、职业培训、儿童保育服务和支持性劳动力市场政策等,以帮助移民母亲实现工作和家庭的平衡。此外,研报还强调了性别主流化在移民融入政策中的重要性,以及亚国家政府在移民融入过程中的关键作用。