2025汽车零部件行业白皮书

人力资源核心指标汽车零部件个人用户

样本分布

• 样本数量：19,645
• 产业链分布：上游3,960；中游278；下游3,304
• 公司总部分布：上海1,645；广州1,339；武汉1,040
• 公司规模分布：100人以下58.7%；100-500人26.3%
• 公司性质分布：民营87.3%；外资7.6%

涨薪率

• 行业涨薪率：2021年7.7%；2022年7.1%；2023年3.3%；2024年2%
• 时间涨薪率：近12个月0.9%
• 城市涨薪率：2021年 全国7.7%；2022年 嘉兴7.6%；2023年 嘉兴7.2%；2024年 全国2.5%

离职率

• 行业离职率：2023年16.8%；2024年14.4%

应届生起薪

• 2024届平均起薪：大专5,725元；本科7,322元；硕士19,605元；博士12,649元
• 职能起薪：大专销售类最高；本科金融类最高；硕士IT类最高；博士工程类最高
• 城市起薪：全国最高

城市薪酬差异系数

• 2024年：宁波132.1；上海109.6；杭州107.5；南京102.7

招聘趋势

• 招聘量：2025-Q3下降，2025-Q1增长
• 招聘薪酬：2025-Q3上涨
• 城市招聘趋势：广州招聘量最高；青岛招聘量环比变化率最高

招聘动态

• 近8季：扩招公司占比下降2.4%；平招公司占比上涨11.3%；缩招公司占比下降9%

热门职能

• 招聘量前30的细分职能：质量保证、生产运营、模具、机械维修等

福利洞察

• 人均福利预算：600元以上76%
• 重点节日人均福利：春节217元；端午127元；中秋166元

热门岗位及薪酬

• 一线城市近12个月：研发工程师、通用工程产品工程师、制造工程工艺设计师等