马雷齐公司 请勾选表示注册人(1)是否已提交第13条要求提交的所有报告1934年证券交易法第15(d)条在之前的12个月内(或更短的时间)注册人被要求提交此类报告),并且(2)在过去90天内一直受此类申报要求约束。 是 ☒ 否 ☐ 请勾选表示注册人是否在过去的12个月内(或注册人被要求提交此类文件的较短期间内)已根据规则405 of S-T条例(本章§232.405)的规定电子提交了所有必需的交互式数据文件。是 ☒ 否 ☐ 目录 请勾选表示注册人是否为大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、小型报告公司或新兴成长公司。参见交易所法第12b-2条中“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“小型报告公司”和“新兴成长公司”的定义。 大型加速申报人☒加速申报人☐非加速申报人☐较小的报告公司 ☐ 新兴增长公司 ☐ 如果一个成长型公司,若有注册人选择不使用延期过渡期以符合根据交易所法第13(a)节提供的任何新的或修订的财务会计准则,请用勾号标明。 ☐ 请勾选是否注册人已根据萨班斯-奥克斯利法案(15美利坚合众国法典7262(b)条)第404(b)条,由其审计报告的编制或出具机构注册会计师事务所提交了关于其管理层对财务报告内部控制有效性评估的报告和证明。☒ 如果证券根据法案第12(b)条进行注册,请用对勾标记说明所提交文件中包含的注册人的财务报表是否反映了对先前已发行财务报表的错误进行的更正。☐ 请勾选表示,是否其中任何一项错误更正属于重述,需要根据§240.10D-1(b)的要求,对相关恢复期间任何注册人高级管理人员收到的基于激励的报酬进行恢复分析。 ☐ 请根据规则12b-2的定义,以勾选标记表示注册人是否为空壳公司。 是 ☐ 否 ☒ 截至2024年12月31日,参照该普通股上次出售价格计算的注册人非关联方的普通股总市值为33.778亿美元。 截至2025年8月1日,约有27,534,000股无面值普通股尚未缴足。 参考文献 本年度报告10-K表格中第二部分和第三部分中,将参照纳入注册人向其2025年11月股东大会提交的最终委托书的部分内容。 目录 第一部分 条目1。商业第一项A。风险因素项目1B。未解决的员工意见第一项1C。网络安全第二项。属性第 3 条。法律诉讼第四项。矿安全披露 第二部分 注册人普通股市场、相关股东事项及发行人回购第5项。股权证券第六项。[保留]第7项。管理层对财务状况和经营成果的分析和讨论第7A项。关于市场风险的定量和定性披露第八项。财务报表和补充数据第9项。与会计师在会计和财务披露方面的变化及分歧第9A项。控制和程序第9B项。其他信息条款 9C。关于防止检查的外国管辖区披露 第三部分 第13项。某些关系和相关交易,以及董事独立性第14项。总会计师费用与服务 第四部分 第15项。展品和财务报表附注第十六条。10-k表格摘要签署 目录 第一项。商业第一部分业务一般发展公司概况 反映我们公司的发展和成长,兰开斯特殖民地公司于2025年6月27日更名为玛尔泽蒂公司。自2014年我们最后一项非食品业务剥离以来,兰开斯特殖民地公司一直以纯食品业务运营,我们的客户、授权合作伙伴、供应商和员工最熟悉的是以玛尔泽蒂品牌运营。虽然兰开斯特殖民地公司永远是我们遗产的重要组成部分,但将公司名称更改为玛尔泽蒂公司为我们业务在所有利益相关者之间提供了一个单一的品牌标识。作为玛尔泽蒂公司,我们正在凭借一个植根于品质、创新和协作的真实品牌名称,为当今的食品行业进一步发展做好准备。 俄亥俄州的马尔泽蒂公司是一家专业食品产品的制造商和营销商,服务于零售和餐饮渠道。我们的主要行政办公室位于俄亥俄州威尔斯维尔波利尼斯公园大道380号400套房,电话号码是614-224-7141。 我们的愿景是成为优食公司——作为创造美味佳肴和与顾客及消费者培养深厚而持久关系的行业领导者——同时实现我们的企业使命用我们的一切来滋养成长. 我们公司的目标是把美味的食物端上桌,并实现顶尖财务表现和顶尖产品品质、安全保障及客户满意度,同时吸引、留住和奖励顶尖人才。为了实现这些目标,我们专注于战略增长计划中的三大支柱: 1. 加速我们的基础业务增长;2. 简化我们的供应链以降低成本并提高利润率;3. 通过我们的零售许可计划和互补的并购来拓展我们的核心业务。 在本10-K年度报告中,除非上下文另有要求,术语“我们”、“我们”、“我们的”、“注册人”或“该公司”均指Marzetti公司及其合并子公司,除非很明显该术语仅指母公司。除非另有说明,“年份”一词指的是我们财年,即6月30日结束;例如,2025年指的是2025财年,即2024年7月1日至2025年6月30日期间的期间。 可用信息 我们的互联网网址是www.marzetticompany.com。我们的10-K表格年度报告、10-Q表格季度报告、8-K表格临时报告以及根据1934年《证券交易法》第13(a)条或第15(d)条提交或提供的上述报告的修正案,将通过我们的网站investors.marzetticompany.com的投资者关系部分免费提供,在相关实质性信息以电子方式提交给或提供给证券交易委员会(“ SEC”)后,尽可能快地提供。我们网站或与之连接的信息不包含在本10-K表格年度报告中。 美国证券交易委员会还维护一个网站,www.sec.gov,其中包含电子向美国证券交易委员会提交报告的发行人的报告、委托书和信息披露文件以及其他信息。 业务 segment 描述和财务信息 我们的财务业绩分为两个报告部门:零售和餐饮。可归因于零售或餐饮的直接成本直接记入相应的部门。被认为为间接成本,不包括公司费用和其他非常规重大交易,则使用合理且一贯应用的方法分配到这两个报告部门。截至2025年6月30日、2024年和2023年,我们业务部门的财务信息包含在合并财务报表附注9中,并列于10-K年度报告的第二节第8项。我们运营的每个业务部门的进一步描述如下。 目录 零售部门 下表展示了我们品牌下制造和销售的主要零售产品:产品品牌名称 我们零售部门销售的大部分产品是通过美国的销售人员、食品中介商和分销商销售的。我们的产品通常在杂货店的保质期食品区进行推广,其中包括获授权的酱料和沙拉酱,以及我们自有品牌的沙拉酱和面包丁。®酱料,德州路豪斯®牛排酱料和冷冻卷,以及 Subway 在超市的冷冻食品区,我们销售酵母面包卷和蒜香面包。我们还通过我们的冷藏沙拉酱、授权酱料、蔬菜蘸酱和水果蘸酱,在我们的杂货蔬菜部门进行产品陈列。®酱汁。此外,我们零售销售的一小部分是向零售商销售的自有品牌产品。 我们前五名零售客户分别占该细分市场2025年、2024年和2023年总净销售额的62%、59%和59%。 我们继续依靠我们强大的零售品牌、创新专长、地域和渠道扩张以及客户关系来实现未来的增长。我们的行业领先零售品牌以及对新产品开发的承诺有助于推动我们零售部门的消费者需求增长。我们还通过利用我们强大的餐饮客户关系,为零售渠道建立独家许可协议,从而扩大了零售部门的增长。战略收购也是我们未来增长计划的一部分,重点在于匹配度和价值。 我们的季度零售销售额受季节性波动影响,主要是在财政第二季度和复活节假期期间,某些冷冻零售产品的销售额往往会最为明显。我们的季度零售销售额也可能受到某些水果蘸酱在第一季度和第二季度之间季节性出货时间的影响。由此对营运资金产生的影响并不显著。除了上述拥有和授权的品牌商标外,我们还拥有并运营着无数其他知识产权,包括专利、版权、配方、专有商业秘密、技术、专有技术流程和其他未注册的权利。我们认为我们拥有和授权的知识产权对我们的零售业务至关重要。 餐饮部门 我们的大部分食品服务销售额来自于专销给全国连锁餐厅的私标产品。我们还制造和销售各种品牌食品服务产品给分销商。 下表展示了我们品牌下制造和销售的主要餐饮产品: 目录 我们食品服务部门销售的大部分产品是通过美国销售人员、食品代理商和分销商销售的。我们食品服务部门销售的大部分产品是定制配方的酱料、沙拉酱、冷冻面包和酵母卷。最后,在这个部门中,从2025年3月开始,长达最多十二个月的时间内,我们根据亚特兰大工厂收购产生的临时供应协议(“TSA”)制造和销售某些沙拉酱和酱料产品。 我们前五大餐饮直销客户分别占该细分市场2025年、2024年和2023年总净销售额的53%、53%和58%。在我们餐饮细分市场中,通常最大的直销客户是主要负责分销我们产品给餐饮连锁餐厅的经销商。 在餐饮服务领域,销售增长源于整体客流量增长或现有客户群的地理扩张,我们还通过利用我们的烹饪技能和经验,支持新产品的开发和菜单供应,从而与现有和新客户共同发展业务。战略收购也可能为餐饮服务领域的未来增长做出贡献,重点关注匹配度和价值。 本部分的运营不受季节性波动的影响。我们拥有并经营着无数项知识产权,包括专利、版权、配方、专有商业秘密、技术、专有技术流程和其他未注册权利。我们认为我们拥有的知识产权对我们的餐饮业务至关重要。 归属于重要客户关系的净销售额 归属于沃尔玛公司(“沃尔玛”)的净销售额占2025年、2024年和2023年合并净销售额的19%、18%和18%,分别为。 我们与奇多鸡块公司(“奇多鸡块”)的关系,作为我们国家连锁餐饮店客户之一,也代表了我们合并净销售额的很大一部分。在餐饮服务领域,我们主要通过多家分销商间接向奇多鸡块供货,其余部分直接供应给奇多鸡块。奇多鸡块也是我们零售销售额的重要贡献者,因为我们通过独家许可协议向零售渠道销售其酱料和调味品产品。归因于奇多鸡块的总净销售额,包括独家许可协议产生的零售销售额和餐饮服务销售额,分别占2025年、2024年和2023年合并净销售额的29%、28%和26%。 按产品类别划分的净销售额 下表列出了我们的主要同类产品类别对净销售额贡献的百分比的业务部门信息: 制造 截至2025年6月30日,我们的大部分产品在美国境内分布的14家食品工厂进行制造和包装。这些工厂中的大多数同时为零售和餐饮部门生产产品。高效且具成本效益的生产仍然是我们关注的重点,这体现在我们的成本节约举措上。某些产品也由位于美国、加拿大和欧洲的第三方进行制造和包装。 竞赛 我们在销售食品产品的所有市场在价格、质量和客户服务方面都高度竞争。我们面临着来自不同规模和能力的一批制造商的竞争。我们的竞争能力取决于多种因素,包括我们的品牌商品在各种类别中的位置、产品质量、产品创新、促销和营销活动、定价以及我们服务客户的能力。 目录 政府规章 我们的业务运营受到联邦、州和地方政府实体和机构的监管。作为人类消费食品产品的生产商,我们的运营受到严格的生产、包装、质量、标签和分销标准的规定,包括根据《联邦食品、药品和化妆品法》和《食品安全现代化法》颁布的规定。我们还受到各种联邦、州和地方环境保护法律的约束。根据现有信息,2025年这些法律和法规的合规性对资本支出、收益或我们的竞争地位没有重大影响,预计2026年也不会产生重大影响。 人力资本 截至2025年6月30日,我们拥有3700名员工。在这些员工中,18%受到各种正在进行的集体谈判协议的代表性,而5%则受到将在一年内到期的集体谈判协议的代表性。 我们的人是我们实现成为愿景的关键更好的食品公司—作为创造美味佳肴和与顾客及消费者培养深厚而持久关系的行业领导者。我们员工遵循行为准则的诚实、正直和明智的判断力,使我们能够成功并实现公司的使命用我们的一切来滋养成长. 与此目标一致,我们的人力资本管理战略重点关注六个关键领域:健康与安全;人才获取;整体报酬;员工敬业度;尊重与归属感;以及社区参与。我们的董事会监督此战略,并将每年安排一次董事会会议进行全面的人才审查。 健康与安全 我们员工的健康与福祉对我们的业务成功至关重要,我们以拥有业界最优异的安全记录和安全举措而自豪。我们关于职业健康与安全的方法围绕三个要素展开:培训、响应和