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帕沃英蒂格盛 2025年季度报告

2025-08-06 美股财报 陈曦
报告封面

如果一个新兴增长公司,如果注册人已选择不使用根据交易所法案第13(a)条提供的任何新或修订的财务会计标准的中期过渡期,请用勾选标记表示。☐ 请勾选表明注册人是否为空壳公司(根据交易所法案第12b-2条定义)。是 ☐ 否 ☒ 标明发行人每种普通股类别的在外发行股份数量,以最新可行的日期为准。 目录 功率集成公司 目录 页面 第一部分。财务信息 事项1。截至2025年6月30日和2024年12月31日的合并资产负债表4(未经审计) 截至6月止三个月及六个月的简明合并利润表52025年及2024年(未经审计)三个月及六个月合并综合收益表6截至2025年6月30日和2024年(未经审计)三个月和六个月简化的合并股东权益报表7截止2025年6月30日止六个月的合并现金流量表(未经审计)和2024年(未经审计)8以及2024年 (未经审计) 审计说明9第2项。管理层对财务状况和经营成果的分析和讨论23第 3 条。关于市场风险的定量和定性披露32第4项。控制和程序32第二部分。其他信息32项目1。法律诉讼32项目1A。风险因素33第2项。未登记的股权证券销售及募集资金使用34项目5。其他信息34第六项。展品35签名37 关于前瞻性陈述的警示性声明 本10-Q表格季度报告包含若干前瞻性陈述,这些陈述涉及诸多风险和不确定性。前瞻性陈述是通过使用“将”、“可能”、“将”、“可能”、“预期”、“相信”、“应该”、“预计”、“如果”、“未来”、“打算”、“计划”、“估计”、“潜在”、“目标”、“寻求”或类似词语及短语来识别的,包括这些术语的否定形式或其他变体,这些词语及短语表示未来事件。这些陈述反映了我们对未来事件以及我们潜在财务表现的当前观点,并可能因风险和不确定性而异,从而导致我们的实际结果和财务状况与本10-Q表格季度报告中包含的前瞻性陈述所预期或暗示的结果产生重大差异和/或不利影响。这些因素包括但不限于:美国与其他国家之间的贸易政策变化可能会减少包含我们集成电路的终端产品的需求,这可能会对我们的收入和经营成果产生重大不利影响;如果我们的主要终端市场的产品需求下降,我们的净利润将下降;我们与任何客户都没有长期合同,如果他们未能订购我们的产品,或取消或重新安排订单,我们的经营成果和业务可能会遭受损失;我们的产品通过分销商销售,这限制了我们对终端客户的直接互动,从而降低了我们的销售预测能力,并增加了我们业务的复杂性;如果我们的产品未能进入新市场,我们的业务将不会按我们预期的速度增长;高压电源行业激烈的竞争可能导致我们的平均销售价格下降和产品销售量减少;我们依赖第三方供应商为我们提供产品所需的晶圆,如果他们未能向我们提供足量的晶圆,我们的业务可能会遭受损失;如果我们未能充分保护或执行我们的知识产权,我们可能会失去市场份额,承担昂贵的诉讼费用,遭受增量价格侵蚀或失去宝贵资产,任何这些情况都可能损害我们的运营并对我们的盈利能力产生负面影响;以及在我们截至2024年12月31日结束的年度报告中,在本10-Q表格季度报告中“风险因素”标题下描述的其他风险因素,以及在本10-Q表格季度报告中“管理层对财务状况和经营成果的分析”标题下以及本10-Q表格季度报告的其他地方。我们根据本10-Q表格季度报告日期可获得的信息作出这些前瞻性陈述,并明确声明,除法律法规要求外,我们没有任何义务更新或修改任何前瞻性陈述,无论其是否由于新信息或其他原因。 此外,“我们认为”及类似表述反映我们有关相关主题的信念和意见。这些表述基于本10-Q季度报告日我们可获取的信息,虽然我们相信这些信息为作出此类表述提供了合理依据,但这些信息可能存在局限或不完整,我们的表述不应被理解为表示我们已经对所有潜在的相关信息进行了彻底的调查或审查。这些表述本质上具有不确定性,投资者应谨慎对待,不应过度依赖这些表述。 功率集成公司 合并资产负债表(未经审计) 功率集成公司 未审计合并财务报表附注 1. 演讲基础: 精简合并财务报表包括德克萨斯州公司(“公司”)及其全资子公司的账目。合并过程中已消除重大的公司间账目和交易。 尽管所提供的财务信息未经审计,但本报告中包含的合并简要财务报表反映了公司认为必要的所有调整(仅包括正常经常性调整),以根据美国普遍接受的会计原则(“美国公认会计原则”)公允反映所涵盖的期间的经营结果以及公司中期资产负债表日财务状况。期间结果不一定能说明全年结果。应结合公司2024年12月31日止年度合并财务报表及其在2025年2月7日提交给证券交易委员会的10-K表格中包含的注释一起阅读合并简要财务报表。 2. 重要会计政策及近期会计准则: 重要会计政策和估计 未对公司已在附注2中披露的重要会计政策作出任何实质性变更重要会计政策和近期会计准则, 根据公司在2025年2月7日提交的10-K年度报告第8项中列出的公司财务报表,所述报表涵盖截至2024年12月31年度的情况。 近期会计准则 2023年12月,FASB发布了ASU 2023-09,所得税(主题740):所得税信息披露的改进(“ASU 2023-09”),该文件修订了所得税披露规则,要求实体披露(1)在税率协调中的具体类别,(2)所得税费用或收益前来自持续经营的收入或损失(区分国内和国外)以及(3)来自持续经营所得税费用或收益(按联邦、州和外国分开)。ASU 2023-09还要求实体披露其向国际、联邦、州和地方司法管辖区的所得税支付,以及其他变化。该指南适用于2024年12月15日之后开始的年度期间。对于尚未发布或可供发布的年度财务报表,允许提前采用。ASU 2023-09应根据前瞻性基础应用,但允许追溯应用。公司预计在2025财年采用年度披露要求时,该修订不会对其合并财务报表产生重大影响。 2024年11月,财务会计准则委员会发布了ASU 2024-03,损益表 - 报告综合收益 - 费用分拆披露 (细目 220-40)这要求在财务报表附注中进一步披露某些成本和费用,包括存货采购、员工薪酬、销售费用和折旧费用。该指南适用于2026年12月15日之后开始的年度期间,以及2027年12月15日之后开始的财政年度内的中期期间。该公司目前正在评估更新后的标准对其财务报表披露的影响。 3. 公司合并资产负债表的组成部分: 应收账款 功率集成公司 审计未包含的简明合并财务报表注(续) 公司维持一项针对客户无法按要求付款而产生的预计信用损失的拨备。这项拨备是根据公司管理层基于应收账款账龄结构、历史损失、支付模式变化、客户信用状况和当前经济趋势等因素制定的估计来建立的。被认定为无法收回的应收款项会被核销,并从拨备中扣除。 目录 功率集成公司 审计未包含的简明合并财务报表注(续) 累计其他综合收益(损失) 截至2025年6月30日和2024年结束的三个和六个月累计其他综合收益(亏损)的变化如下: 4. 公允价值计量: 美国财务会计准则委员会 (FASB) 建立了一个三层价值层次结构,优先考虑用于衡量公允价值的输入,具体如下:(第一层)如活跃市场上相同资产的报价等可观察输入;(第二层)输入 除活跃市场中的报价外(无论直接或间接观察到);以及(第三级)几乎没有或没有市场数据的不可观察输入,这需要公司制定自身的假设。此层级要求公司在确定公允价值时,使用可观察的市场数据(如有),并尽量减少使用不可观察输入。 目录 功率集成公司 审计未包含的简明合并财务报表注(续) 该公司现金等价物和短期可交易证券根据公允价值层次分类为第一级或第二级,因为它们的价值是通过引用市场价格、经纪商或经销商报价或具有合理价格透明度的替代定价来源进行评估的。 公司2025年6月30日和2024年12月31日的现金等价物及交易性金融资产的公允价值层级如下: 公司在截至2025年6月30日和2024年12月31日的十二个月期间,未在公允价值层次的第1级和第2级之间转移任何投资。 5. 上市证券: 2025年6月30日,可供出售的金融资产的摊销成本和估计公允价值(不包括现金等价物)如下: 截至2025年6月30日,应计利息应收额为250万美元,并在简化的合并资产负债表中记录在预付费用和其他流动资产内。 目录 功率集成公司 审计未包含的简明合并财务报表注(续) 2024年12月31日,可供出售的流通证券(不包括现金等价物)的摊销成本和估计公允价值如下: 下表总结了截至2025年6月30日,分类为可供出售(不包括现金等价物)且处于持续未实现亏损状态、且未计提信用损失的证券: 公司无意出售,且在预计回收之前不太可能需要出售其持有的证券。发行人是高质量的(投资级),公允价值的下降主要归因于利率变化。此外,发行人继续及时支付可交易证券的利息,预计随着证券到期,其公允价值将恢复。 6. 股权激励: 下表总结了截至2025年6月30日和2024年的三个月和六个月期间根据ASC 718-10确认的基于股票的补偿费用: 目录 功率集成公司 审计未包含的简明合并财务报表注(续) 截至2025年6月30日的三个季度,基于股票的补偿费用约为1010万美元,其中包括约510万美元与限制性股票单位(“RSU”)奖励相关,约460万美元与绩效(“PSU”)奖励和长期绩效(“PRSU”)奖励相关,以及约40万美元与公司员工持股计划相关。截至2025年6月30日的六个季度,基于股票的补偿费用约为1880万美元,其中包括约1090万美元与RSU相关,约710万美元与PSU和PRSU相关,以及约80万美元与公司员工持股计划相关。 截至2024年6月30日的三个月,基于股票的补偿费用约为1100万美元,其中包括与限制性股票单位(RSUs)相关的约630万美元,与绩效股票单位(PSUs)和虚拟股票单位(PRSUs)相关的约430万美元,以及与公司员工持股计划相关的约40万美元。截至2024年6月30日的六个月,基于股票的补偿费用约为1740万美元,其中包括与限制性股票单位(RSUs)相关的约1240万美元,与绩效股票单位(PSUs)和虚拟股票单位(PRSUs)相关的约430万美元,以及与公司员工持股计划相关的约70万美元。 PSU奖项 基于绩效奖励计划,如果达到最高绩效指标,公司在绩效年度授予的奖励金额等于要发行的目标股份数量两倍。绩效年度末发放的股份数量可以根据公司业绩在零到目标股份数量200%之间变动。该计划的绩效指标由净收入、非公认经营收入和战略目标组成的年度目标组合构成。 作为净收入、非公认营业利润和战略目标的考虑为绩效条件,与之相关的费用,扣除估计的违约金后,根据对绩效目标预期实现的评估,在服务期间内确认。这些PSUs的公允价值使用授予日的公司普通股公允价值确定,减去奖励归属前预计宣告的红利折现现值。如果绩效条件未实现,则不确认补偿成本,并且之前已确认的补偿被冲销。 2025年2月,确定约有66,000股在2024年授予的限制性股票单位(PSUs)已累计归属;这些股票于2025年第一季度发放给公司的员工和高管。 截至2025年6月30日,PSUs的概要以及截至该六个月的期间的活动情况予以呈现以下: 公司的prsu计划规定发行prsu,其归属将根据公司相对于prsu计划设定的绩效目标的绩效表现进行考核。如果达到最高绩效指标,则授予的prsu数量等于目标发行股份数量的两倍。收款人实际收到的股份数量是在为期三年的绩效期结束时,根据相对于公司绩效目标的实际达成情况确定的,范围可能从零到目标股份数量的200%。2023财年、2024财年和2025财年授予的prsu的绩效目标,是基于公司收入复合年增长率(“cagr”)与模拟半导体行业收入复合年增长率(“相对指标”)的比较,或与每个情况下在相应三年绩效期内相对于定义目标的收入增长(“绝对指标”)的比较。prsu的实际归属是根据相对指标或绝对指标下的较高达成情况计算的。与这些奖项相关的费用,扣除估计的没收金额后,被记录 目录 功率集成公