达蒙公司美股招股说明书(2025-07-17版)

Damon Inc. 于 2025 年 7 月 16 日与 Dominique Kwong（首席执行官兼董事）和 Baljinder (Bal) Bhullar（首席财务官兼董事）分别签署了新的执行雇佣服务协议，初始期限均为 2025 年 7 月 16 日至 2028 年 7 月 16 日，并自动续签，除非公司或个人提前 90 天书面通知不续签。

Kwong 协议条款：

• Kwong 提供与 CEO 职位相称的就业服务。
• 月薪加年度现金奖金（最高为其年度月薪的 100%）、短期激励奖金（最高为其年度月薪的 100%）、时间递增激励股票期权（最多 100 万股，分四期归属）、限制性股票单位（最多 100 万股，分两期归属）、参与长期激励计划、参与所有员工福利和健康保险计划、每年四周带薪休假。
• 公司将支付 126,110 加元的一次性签字费。
• 终止协议时，公司将提供现金支付（包括未结余的工资、奖金、福利等）、六个月工资的遣散费（最多 18 个月）、12 个月的福利延续、12 个月的期权行使期。

Bhullar 协议条款：

• Bhullar 提供与 CFO 职位相称的就业服务。
• 月薪加年度现金奖金（最高为其年度月薪的 100%）、短期激励奖金（最高为其年度月薪的 100%）、时间递增激励股票期权（最多 75 万股，分四期归属）、限制性股票单位（最多 75 万股，分两期归属）、参与长期激励计划、参与所有员工福利和健康保险计划、每年四周带薪休假。
• 终止协议时，公司将提供现金支付（包括未结余的工资、奖金、福利等）、六个月工资的遣散费（最多 18 个月）、12 个月的福利延续、12 个月的期权行使期。

协议终止条件：

• 公司或个人在死亡或残疾后 30 天内终止协议。
• 公司无正当理由终止或个人因控制权变更合理理由终止。
• 公司有正当理由终止或个人非合理理由终止。

附件：

• 展览 10.1：Dominque Kwong 的执行雇佣服务协议。
• 展览 10.2：Baljinder Bhullar 的执行雇佣服务协议。