电工短缺会阻碍数字与能源转型吗？：主题投资-本周图表

美国电工短缺问题可能阻碍数字和能源转型。美国劳工统计局预测，未来十年每年将有超过8万名电工职位空缺，主要原因是劳动力需求增长（数据中心、电气化、可再生能源、储能等）和劳动力队伍老龄化。微软副总裁兼总裁布拉德·史密斯和黑石CEO兼董事长拉里·芬克都指出，电工短缺是建设数据中心和电网现代化面临的最大挑战之一。国际电工工会（IBEW）预测，未来十年电工的需求将超过供应。美国劳工统计局数据显示，2010年至2024年，美国电工就业人数每年增长约2.7%，达到74万多人（不包括自雇人士）。未来十年，预计电工就业人数将每年增长约1%，远高于所有职业的平均增长率，但考虑到电力需求增长的拐点，这一预测可能过于保守。即使在这种情况下，美国劳工统计局预测，未来十年平均每年将有超过8万名电工职位空缺，因为需要替换转向其他职业或退出劳动力队伍的熟练工人，包括退休人员。美国电工的平均年龄已增至近42岁，其中约20%的人年龄超过54岁，而不到10%的人年龄低于25岁。此外，大约只有3%的电工是女性，9%是黑人或非裔美国人，26%是西班牙裔或拉丁裔，而移民占电工总数的约15%。美国电工的中位年薪为2024年5月的62,350美元。大多数州都要求电工获得执照。虽然有些人会先去技术学校，但大多数电工是通过在持牌电工手下做学徒来学习，通常需要大约四年时间。我们认为，电工的短缺将使预制、模块化电气设备的需求增加，因为它们更容易、更快地安装，从而提高“电力到位”时间。埃隆·马斯克的xAI初创公司仅用122天就将田纳西州孟菲斯市的一家前 Electrolux 制造厂改造成其“Colossus”数据中心。多家公司，包括微软、黑石、谷歌、施耐德电气和阿尔芬，都警告称电工短缺将阻碍数据中心、电网现代化、可再生能源和储能等项目的建设。国际 Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) 预测，电工的需求将在未来十年内持续超过供应。美国劳工统计局预测，未来十年电工就业人数将每年增长约1%，但考虑到电力需求增长的拐点，这一预测可能过于保守。即使在这种情况下，美国劳工统计局预测，未来十年平均每年将有超过8万名电工职位空缺，因为需要替换转向其他职业或退出劳动力队伍的熟练工人，包括退休人员。