发展中经济体的劳动力市场恐慌：墨西哥工厂关闭带来的耻辱与人力资本损失

本文研究了墨西哥因工厂关闭导致的劳动力市场疤痕效应，重点分析了“污名化”和“人力资本损失”对失业工人收入损失的影响。研究发现，工厂关闭导致工人平均小时工资在九年内下降7.5%，其中第一年下降10.8%。控制不可观测的个体特征后，工厂关闭对工资的影响从11.9%降至8.2%。这表明，由于工人信息不完善导致的劳动力市场污名化占平均收入损失的30.8%，而雇主特定人力资本的损失占69.2%。

研究还发现，工厂关闭对不同性别和教育水平的工人影响存在异质性。高教育水平工人工资下降14.2%，远高于低教育水平工人的6.7%。对于低教育水平工人，污名化对其工资损失的影响更大，占27.0%，而人力资本损失占73.0%。高教育水平工人中，污名化解释了33.6%的工资损失，人力资本损失占66.4%。此外，工厂关闭导致工人每周工作小时数增加，但对高教育水平工人影响较小，而对低教育水平工人影响较大。在正式部门就业概率方面，高教育水平工人短期内下降，而低教育水平工人长期内上升。

研究最后指出，由于数据限制，无法控制雇主-雇员匹配质量这一潜在偏误来源。未来研究应尝试使用包含雇主-雇员固定效应的行政数据进行估计，以更准确地评估工厂关闭对劳动力市场的影响。