戴斯控股 2025年季度报告

表10-Q (第一号) DHI集团股份有限公司 （注册人名称，如在其章程中指定）______________________________________________ 20-317921880111(美国)国税局雇主识别号）(邮编) 标明勾选，以表明注册人（1）在过去的12个月内（或注册人被要求提交此类报告的较短期间）是否已提交《1934年证券交易法》第13节或第15(d)节要求提交的所有报告，以及（2）在过去90天内是否受到此类提交要求。是 ☑ 否 ☐ 请在括号内勾选，以表明注册人是否在前12个月（或注册人被要求提交此类文件的时间段）内，根据《S-T规则》第405条（本节第232.405条）的规定，已提交所有必须提交的互动数据文件。是 ☑ 否 ☐ 请在括号内用勾选标记标明登记人是大型加速申报者、加速申报者、非加速申报者、小规模报告公司还是新兴增长公司。查阅《交易所法》第12b-2条中“大型加速申报者”、“加速申报者”、“小规模报告公司”和“新兴增长公司”的定义。 ☐加速报告人 ☑ 非加速报告人 ☐ 较小报告公司 ☑ 新兴成长公司 ☐ 大规模加速文件 如果是一家新兴成长型企业，请通过勾选标记来表明申报人是否已选择不使用延期过渡期来遵守任何根据《证券交易所法案》第13(a)节提供的新的或修订的财务会计准则。 标注勾选，说明登记人是否为空壳公司（根据《交易所法》第12b-2条的定义）。是 ☐ 否 ☑ 截至2025年5月9日，该公司普通股有48,751,219股，每股面值0.01美元，流通在外。 项目1。未审计财务报表截至2025年3月31日和2024年12月31日的缩略合并资产负债表截至2025年3月31日和2024年3月31日止三个月的缩略合并利润表截至2025年3月31日和2024年3月31日止三个月的缩略合并综合收益表截至2025年3月31日和2024年3月31日止三个月的缩略合并股东权益变动表截至2025年3月31日和2024年3月31日止三个月的缩略合并现金流量表缩略合并财务报表附注 签署2002年萨班斯-奥克斯利法案第302节首席执行官认证 2002年萨班斯-奥克斯利法案第302节首席财务官认证2002年萨班斯-奥克斯利法案第906节首席执行官认证2002年萨班斯-奥克斯利法案第906节首席财务官认证 DHI集团，有限公司 未经审计的经营综合报表（以千为单位，除每股金额外） DHI GROUP, INC. 简化合并综合损益表（未经审计）（单位：千元） 1. 演示基础 DHI集团股份有限公司（“DHI”或“公司”或“我们”、“我们的”或“我们”）随附的未经审计的简明合并财务报表是根据美国证券交易委员会（以下简称“SEC”）的规则和规定编制的。根据美国公认会计原则（“U.S. GAAP”）编制的年度审计合并财务报表中通常包含的某些信息和披露已被省略并按照这些规则和规定进行了汇总。根据公司管理层的意见，已对所有调整进行了处理，以便公正地反映公司所报告期间内的财务状况、经营成果和现金流量。尽管公司认为，这些披露足以使提供的信息不具误导性，但应将这些财务报表与公司2024年12月31日结束的年度报告10-K中包含的经审计的合并财务报表（“年度报告10-K”）一并阅读。截至2025年3月31日的三个月运营结果并不一定预示全年或任何其他未来期间将实现的结果。 根据美国通用会计准则（U.S. GAAP）编制的缩略合并财务报表，管理层需要做出估计和假设，这些估计和假设会影响资产和负债的报告金额，以及缩略合并财务报表日期的或有资产和负债的披露，以及期间收入和费用的报告金额。管理层认为，由于这些判断对缩略合并财务报表的重要性，最复杂和敏感的判断主要源于对本质上不确定事项影响的估计需求。实际结果可能与管理层在缩略合并财务报表及其注释中报告的估计存在重大差异。截至2025年3月31日的三个月期间，公司在关键会计估计方面的假设没有发生重大变化。 2. 新会计准则 在2023年12月，财务会计准则委员会（以下简称“FASB”）发布了会计准则更新（以下简称“ASU”）2023-09，Improvements to Income Tax Disclosures新会计准则要求对有效税率调整和已缴所得税进行更详细的披露。该准则自2024年12月15日之后的年度报告期开始生效，并可前瞻性或追溯性应用，允许提前采用。我们目前正在评估该准则对公司财务报表披露的影响。 在2024年11月，FASB发布了会计准则更新第2024-03号，即《利润表——综合收益的披露——费用分解披露》（主题220-40，简称“ASU 2024-03”）。ASU 2024-03要求公司在财务报表附注中分解在财务报表正表中呈现的某些费用，以提高透明度，并帮助投资者更好地理解实体的业绩。修订将具体要求实体披露与库存采购、员工薪酬、折旧和无形资产摊销相关的金额。实体还必须对在相关费用标题中未单独定量分解的金额进行定性描述，披露销售费用的总额，并在年度报告期内提供销售费用的定义。ASU 2024-03的修订自2026年12月15日开始的财政年度及之后开始财政年度的期间生效，允许提前采用。公司目前正在评估采用ASU 2024-03对公司财务报表披露的影响。 3. 公允价值计量 FASB会计准则编码（\"ASC\"）关于公允价值计量和披露的主题定义了公允价值，建立了一个衡量公允价值的框架，并要求对每个在公允价值基础上按周期性或非周期性计量的主要资产和负债类别进行一定披露。在考虑假设的基础上，采用三级公允价值层次结构，优先考虑衡量公允价值时使用的输入如下： • 第1级 - 活跃市场中相同工具的报价。• 第2级 - 活跃市场中类似工具的报价，非活跃市场中相同或类似工具的报价，以及基于模型的估值，其中所有重要的输入都在活跃市场中可观察。• 第3级 - 在市场中难以观察到的输入，其中市场数据很少或没有，需要报告实体自行制定假设。 目录 DHI集团公司，关于缩简合并财务报表的注释 在简化合并资产负债表中报告的现金、应收账款、其他资产、应付账款和应付费用以及长期债务的持有金额大致接近其公允价值。长期债务的估计公允价值基于第二级输入。 某些资产和负债在特定情况下会按照公允价值进行非经常性计量，因为这些资产和负债可能会受到公允价值调整，例如，当有减值迹象时。这些工具不会持续按照公允价值计量。这些资产包括股权投资、经营租赁使用权资产以及先前收购产生的商誉和无形资产。使用此类内部生成估值技术的项目将根据对估值有显著影响的最低级输入或价值驱动因素进行分类。因此，即使存在一些容易观察到的显著输入，一个项目也可能被归类为第3级。 4. 收入确认 公司在其承诺的商品或服务控制权转移至客户，并且金额反映我们预期为此商品或服务收到的对价时，确认收入。收入确认后扣除客户折扣，并按服务期分摊。在提供服务之前提前交付的客户账单被记录为递延收入，并在服务期间确认。公司通过招聘套餐、广告、分类广告以及虚拟和现场职业博览会及招聘活动展位租赁来产生收入。 收入分解 我们的品牌主要服务于技术和安全认证的职业。以下表格提供了相关信息。按品牌分解的收入，包括对分解收入（以千为单位）的调整核对： （1）截至2024年第四季度之前，我们已披露 Dice 中记录了职业事件。根据事件的性质，截至2025年3月31日和2024年底的期间，职业事件已被重新归类为清退工作和Dice 工作。 合同余额 收入（单位：千美元）：以下表格提供了关于应收账款和合同负债的期初和期末余额的信息，这些信息来自合同。客户如 ASC 主题 606 所要求的那样 我们从客户那里根据合同账单安排收取付款；当客户按照合同账单安排开具发票时，应收账款被记录。由于公司的标准付款期限少于一年，公司选择了实际可行的做法。因此，公司不考虑重大融资成分的影响。合同负债包括合同履行前提前交付的客户账单，相关收入在合同履行提供服务时实现。 应收账款因客户开票而增加，因客户收款而减少。合同负债因客户开票而增加，随着合同履约义务的履行而减少。 公司因各自期间合同负债余额的变化，确认以下收入：数千个）： 已确认的本期收入期间： 合同期初的合同负债金额 以下表格包括了预计在将来确认的相关于期末尚未满足或部分未满足的性能义务的递延收入估算（单位：千）： 信用损失 公司因客户无法按应收账款要求支付而面临信贷损失。公司根据信用风险特征对应收账款进行分类，并根据历史趋势和当前市场状况（如有适用）估算每个类别的未来损失。应收账款预计损失记录在简化的合并资产负债表中的坏账准备和简化合并利润表中的费用。在简化的合并资产负债表中反映为递延收入的应收账款部分不被视为面临信贷损失风险。如果DHI客户的财务状况恶化，导致其支付能力受损，可能需要额外的准备金。 5. 股权重组 2023年5月，公司宣布了一项旨在简化运营、推动业务目标、降低运营成本和提高运营利润率的组织结构调整。这次结构调整包括将公司当时的工作人员减少约10%。由于这次结构调整，公司在2023年第二季度确认了240万美元的费用，其中包括190万美元的员工遣散费用和50万美元与加速限制性股票和基于绩效的限制性股票单位相关的股票补偿。 2024年7月，公司宣布了一项额外的组织结构调整，旨在简化运营流程，推动业务目标，并降低运营成本。这包括将公司当时在岗员工人数削减约7%。由于此次结构调整，公司于2024年12月31日止的年度内确认了一笔110万美元的费用。2024年7月结构调整相关的所有遣散费用已在该年度内支付。 2025年1月，公司宣布了一项额外的组织结构调整，旨在将旗下两大品牌ClearanceJobs和Dice进行分立，形成独立的部门，为每个品牌提供专门的领导层以培养统一的愿景和战略，以适应每个品牌的市场动态，并降低运营成本。此次调整包括将公司当时的员工人数减少约8%。由于此次结构调整，公司在2025年第一季度确认了一项230万美元的费用，其中170万美元在该期间已支付。 6. 租约 公司拥有用于企业办公空间和某些设备的经营性租赁。租赁合同期限从一年至十年不等，其中一些包括续约选项，当有合理把握认为公司将会行使续约选项时，这些续约选项将纳入租赁期限。所有租赁合同均不含购买租赁财产的选项。我们的租赁协议不包含任何重要的残值担保或重要限制性条款。我们没有与关联方签署任何租赁协议。 租赁相关补充资产负债表信息如下（除非租赁期限和折现，单位均为千美元）： 公司在其使用权资产（“ROU”）出现减值迹象时对其进行减值评估。如果存在减值迹象，我们将比较ROU资产的公允价值与其账面价值。如果账面价值超过公允价值，则记录减值损失。截至2025年3月31日和2024年的三个月期间，未记录任何减值损失。 7. 投资 金融人才网 在2023年第三季度，公司出售了其在eFinancialCareers（“eFC”）的部分所有权，将其在eFC的总权益从40%降至10%。由于出售，公司获得现金490万美元，并确认了60万美元的收益，其中包括20万美元的累计外汇损失冲减损益的影响。截至2025年3月31日和2024年12月31日，公司在eFC的投资分别记录为190万美元和180万美元。 eFC是一家金融服务职业网站，在四个语言下运营多个市场的网站，主要分布在英国、欧洲大陆、亚洲、中东和北美。来自金融服务行业多个领域的专业人士，包括资产管理、风险管理、投资银行和信息技术，都使用eFC来推进他们的职业生涯。公司对其在eFC业务中的普通股权益进行了评估，并确定该投资符合可变利益实体的定义和标准。公司评估了可变利益实体，并确定公司不具有对可变利益实体的控制性财务利益，因为公司没有权力指导对可变利益实体经济效益产生最显著影响的活动。普通股权益按权益法进行会计处理，因为公司能够对eFC行使重大影响。该投资于2021年6月30日，即转移日期，以公允价值3.6百万美元进行记录。截至