青年红利

结果While comparing with control groups, KYEOP impact evaluations showed that project beneficiaries实现了更高的商业启动率（65%）、更高的商业存活率（85%）、更高的销售额（91%）和更高的利润率（90%）。More than14,500名肯尼亚青年参与了该计划。通过该计划，就业率从参与前的70%增长到参与后的85%。追踪研究和影响评估显示，受益人50%更高的收益得益于该项目。商业受益者支持项目获得了培训、指导和小额资金，以启动他们的企业。The project created12.5万个直接就业岗位和3万个间接就业岗位，显著提升肯尼亚的青年就业水平。 经验教训WBG 方法下一步— 丽斯特，KYEOP受益者世界银行集团支持肯尼亚政府设计和实施肯尼亚青年就业与机遇项目（KYEOP），以解决阻碍肯尼亚青年获得优质就业机会的障碍。KYEOP结合了技能发展、工作经验和创业支持，以提升就业能力和创造就业岗位。青年接受了生活技能、核心商业技能和在职培训，随后在正式部门进行结构化实习，并在非正式部门向高级工匠进行学徒训练。该项目还通过种子基金、商业发展服务以及对高增长创业者的商业计划竞赛，支持青年创业者。培训提供者和工匠通过基于成果的融资模式获得激励，以提供高质量培训并为参与者争取实习岗位。KYEOP还解决了劳动力市场中介挑战，建立了一个中央平台连接青年与就业岗位，并通过改进的劳动力市场信息系统，强化了政府在制定和实施青年就业政策方面的能力。世界银行集团正通过价值2.29亿美元的“国家青年机遇促进发展”（NYOTA）项目，在这一工作的成功基础上继续推进，该项目面向肯尼亚800万青年。NYOTA为非正规工人引入社会保险，扩大对妇女和难民等弱势群体的支持，并将青年与更广阔的市场和商业生态系统连接起来。这些努力是世行集团推动系统性变革战略的一部分，旨在帮助政府解决劳动力市场限制，促进企业创建和增长，使更多肯尼亚青年能够获得更优质、更稳定的工作。我加入KYEOP并选择了焊接课程时，我的命运发生了改变。这在我的社区里令人震惊，因为人们不相信一个女人能做男人的工作。现在人们已经信任我把工作交给我。我正在赚取更多的收入，并且我正在雇佣年轻的焊工。1. 支持创业和自主就业是创造肯尼亚劳动力市场中弱势青年就业机会的关键，尤其是因为正规工资工作机会有限。解决性别障碍——例如提供育儿支持和鼓励女性进入男性主导的行业——可以使就业项目更具包容性和影响力。3. 基于绩效的合同被证明能有效激励培训师和雇主提升工作安置。2. 私营部门雇主和大师工匠是至关重要的合作伙伴，帮助青年获得实践技能和获得工作。