OECD地区劳动力市场正经历重大变革,高技能工作岗位占比上升,中等技能工作岗位占比下降,低技能工作岗位受冲击。地区间劳动力市场紧缩程度差异巨大,高技能工作岗位短缺尤为严重。人口老龄化、技能不匹配和技术变革是导致劳动力短缺的主要原因。报告建议各国政府采取针对性政策,包括利用人工智能技术提高生产力、支持经济 inactive人群、加强劳动力市场信息、提供技能培训和移民政策等,以缓解劳动力短缺问题。此外,报告还探讨了人工智能对劳动力市场的影响,认为人工智能技术可能会取代一些工作岗位,但也可能创造新的工作岗位,并提高生产力。